面经详情

约面试的是hr，面试的类似于老板或者小组头头吧，问的问题一塌糊涂，简历上写的还问，还说我要求工资太高？拜托，你们自己挂在招聘网上就是这么多，面试的人态度还拽的很，问我工作很拖拉？填个表那么久？exo？招聘职位和需求职位也不符合，语言要求也不符合，不知道hr和用人部门到底有没有沟通过。...查看更多

攒RP来了。今天接到电话面试，主要问了三个问题： 1. 为什么选择做销售？（我主要从自己的优势出发去回答这个问题，比如我有同理心，喜欢与人交流） 2. 怎么看待销售这个工作？（有引申问题：这个工作的工作强度高需要抗业绩，并且需要经常出差，当然也是高收入的。这样你能接受吗？） 3.销售场景role play(hr强调ROLE PLAY，因此需要注意互动和他作为客户的需求)。 至于看到很多都说有英文交流，我倒是没有，不过在准备得时候，最好可以准备一段叫起来。在结束之前，他跟我说next step一般一到两个星期就收到。而且整个过程也挺流畅的，总共10分钟不到。 ...查看更多

面试营销副总助理职位，有两个是在职位要求里没有写明并且很重要的点： 1、可能需要应酬，有没有提成未知。估计成单了也没有提成。 2、需要陪副总出差见客户。正常包括这些工作内容的助理职位工资应该在7.5-9k（不含提成），这家才能给一个不同文职的钱。  3、没有员工培训。 ...查看更多

首先是第一轮的笔试阶段，主要是一些基本的行测题，还有销售方面的基本知识。接下来通知第一轮面试，是无领导小组讨论，我们小组十二个人刷掉了两个好像，接下来是单面，面试的是总监，问的问题比较简单，都是一些关于个人心态之类的问题，接下来是经理面试，也没有问一些特别刁钻的问题。...查看更多

来面试之前就大概了解他们工资水平低，但是他们还是写了一个工资范围在，就抱着试试看的态度来了，嗯确实低，所以没聊多久，不过面试官还是很nice，去了先填了一个表格，加班没有加班费，需要签第三方，而且工资还低，好逗，浪费了彼此的时间，有些问题本可以在电话里沟通一下的。...查看更多