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湖北君信达面试技巧
根据岗位不同，一般情况下，部门老大会和HR一起面试，会问一下求职经历，工作经验等，在对专业知识进行考察。

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匿名用户
无线通信设计
确定通过确定通过
面试之前就好好的梳理了一下自己的简历，实习经历，获奖经历，还有读研究生期间做的项目的，都一一的写在简历上，尽量要让被人看到自己的成果，和实力。初面采取的是一对一面试，面试仔细的看着简历，然后对着简历的事情，仔细的进行询问。如果是研究生的话，会对你学术成果比较感兴趣，有多少学术成果。...查看更多
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Q：你愿意来深圳么？
2 年前 发布
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匿名用户
音频工程师
确定通过确定通过
先是在人事填写基本情况，然后由技术部门直接面试。音频工程师岗位主要负责行人警示器的音频制作和标定；还有就是负责汽车功放的音频流搭建。面试的话，主要是针对简历进行提问，要针对简历做充分的准备。音频岗有专业经验的人较少，所以没有相关经验也不要紧。但如果是电子，信号处理，通信等有类似经验的会优先考虑。...查看更多
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Q：会使用和音频相关的什么软件。
2 年前 发布
匿名用户
给排水设计
未通过未通过
抽签面试，进去共有6位面试官，面试官都很好，特别好，不会刁难人，他们会耐心的和你沟通，问的也都是很平常的问题，专业性问题也会问一些，但难度不大，只要自己足够自信，并且专业知识扎实，希望就很大，但专业方向一定要对口。
2 年前 发布
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匿名用户
建筑给排水设计
确定通过确定通过
因为是正在组建团队，网申了两个多月收到了经理的电话，部门经理看中了简历直接由人事约了面谈。由于工作与过往经历几乎一致，没怎么问问题就当场过了。面试三轮，人事，部门，老总。总的来说看中经历，也要正好招人，一切水到渠成。
2 年前 发布
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匿名用户
配饰设计师
确定通过感觉靠谱
公司比较缺人，所以面试的进度会很快，人事经理负责面试，她觉得可以就可以了。面试过程中问的问题比较多比较细，比如喜欢的公司项目，你面试过哪些公司，兴趣爱好等等。所以能不能进一方面看作品，一方面看沟通。薪资待遇也会压的比较低。
2 年前 发布
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匿名用户
游戏系统策划
确定通过确定通过
初面是先做了一份试题，接着就由主策面试，然后是产品经理，双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题，回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的，双方的交流都很自然友善。
2 年前 发布
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匿名用户
高级插画师
确定通过确定通过
老板人很好，也愿意给待遇，员工是要求什么都会。平面也会，插画也会。难度不高，就是平台太小。就是老板人太好，说走的时候我都觉得不好意思。老板非常大气，霸气，很不错呢。祝公司越来越来，将来也想成为这样一个工作室的老板呢！
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Q：会做平面嘛？
2 年前 发布

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