面经详情

首先是笔试：笔试跟Java工程师用的是一套，感觉很吃亏，都是一些java基础和算法题，适合刚毕业的去做。 技术面试：面试官主要考察java基础 ，根据笔试来问，基本上没写或者写错的题目都问了一遍呢（好尴尬），android部分的面试比较简单，项目经验，一些基础的Android问题。 ...查看更多

首先前一天晚上会有技术面试官电话面试，问一些项目的问题。 第二天hr会先做一个简单的了解，问一些对之前工作相关的问题以及未来的规划，这轮面试一定要小心说话，那个hr会一直记录，如果说的哪句没经过认真思考，被她记录下来了，会影响到最终hr面试。然后会有技术面试官过来详细的技术面试。技术面试后再次和hr面试，了解情况和加入后的工作，这时的hr应该换了人，会拿着之前的hr记录问你一些问题。 ...查看更多

第一轮技术面，技术负责人问了些做过的项目里用到的技术；问了些常用的第三方框架，像是glide、okhttp、数据库框架之类的问题；问了下handler机制，aidl，view的触摸事件体系，问了些基础知识； 第二轮技术负责人面试，聊了下以往的工作经历以及以往工作中碰到的技术难题之类的； 第三轮HR面试，聊了下公司对于情况，聊了下薪资待遇。 ...查看更多

首先写笔试题，笔试题还是有挺多的，大概14道，涵盖了对java/android的知识点，有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面，大概问到项目用到的技术，然后问了几个框架源码接着是HR面，充分了解你的背景，项目经历，担当过什么职位，聊了半个小时，最后一面是技术总监面，问的很深，基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说，思迪的面试还是很有收获的，里面技术也不错。由于自身的一些原因，没有选择过去入职。 ...查看更多

为什么主线程loop不会ANR？ThreadLocal原理。Handler、MessageQueue等一套东西讲一下，详细说了下源码。volatile理解，View绘制机制，各个阶段具体说一下。现在要展示一个地球围着太阳转的动画效果，该怎么自定义view?事件分发机制讲一下，把头条App打开，拖动了个新闻但没点开，这个过程事件是怎么分发的？为什么用MVP，具体怎么实现MVP的，MVP有什么风险?...查看更多