面经详情

地产类公司目前只看重两点：1、学历（本科以上,最好985，211）;2、甲方工作经验。不管你以前在施工单位多厉害，地产公司不会觉得有什么的。整体来说地产公司待遇还可以，我后面去了万科。地产公司的HR一般是研究生，刚出来工作，教条死板，按套路来，重点就关注你学历和甲方经验，至于这个岗位具体的需求，和这个岗位到底应该具备什么能力他们不清楚，所以重点强调甲方工作经验，如果你是985，211那么就更容易了。...查看更多

接到面试通知还挺意外，因为我没主动投是他们在网站上看到了我的简历主动联系的，抱着学习体验的想法去了。面试官是人力的，但是问了很多工程的问题，带了一个助理，助理一直在旁听记录。问了很多成本数据的问题，三年前招过的标和价格，好多都不太记得了。现在在做的项目又跟他们的招聘要求不太匹配，答得不是很好，所以面试完他说等通知我说不用等了，应该不合适。...查看更多

俊发的面试真的很够，小组面根本没有人看你，hr全程玩手机，本来也是很常规的题目，完全就是走个过场，之后很多人都都收到了复试通知，发短信说会视频面试，结果一两个月过去了，根本没有发视频面试，这样的操作真的很败好感，最后班上只有两个个人收到了电话面试。 个人认为要么你就不要发，发了走过场都得走一下吧！ ...查看更多

面试氛围其实轻松的，一面直接面对的是直属领导，大概是一些专业的成本数据。问了一些成本优化应该注重的方面。聊了一下自己的成长经历。其实就是专业度要高，会算量，成本指标要牢记于心。二面是中心领导，主要关注你的品行问题，稍微自然一些就行了，不要紧张，带着平常心去沟通。...查看更多