面经详情
匿名用户
面试了职位:研发管理培训生
感觉没戏
达能电话面试和群面(上海)
做完AI测试后因为是10.1放假,所以是在10.8的上午接到了电话面试,还是比较简单的自我介绍之类的,考验的主要是英语。然后过了2天就收到上海的群面通知,一组11个人但实际上就到7个人,然后是case和pre,最后hr问了几个问题。
Q:你觉得你们的pre讲的好么,有什么不足。
1条回答
2轮
电话面试
群面
有笔试
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匿名用户
管理培训生
未通过
十个人左右的无领导群面,案例是全英文的,大概十页,有背景也有市场及财务数据,一个小时讨论加展示时间,展示时要求英文且所有人都需要发表想法,主要题目是如何推广一个新的健康类食品套餐。 群面完之后紧接着是一对一的中文面试,问了一些常规问题,比如未来的规划,最有成就感的事,优缺点等问题。面试官很nice,可能会遇到压力面,要求英文一定要好。
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包含1个问题,1个回答
Q:评价一下群面时每一个人的表现。
2 年前 发布
15
匿名用户
管理培训生
未通过
面试未通过。群面,1小时以上。ac面试大概流程 一个小时自己阅读12页英文材料。 40分钟,小组讨论在中途会有面试官在旁边观察你 时间到了以后就会直接宣布淘汰的人。 我就是那个非常不是第一轮就被淘汰的人。哈哈哈哈哈 接下去的就是20分钟准备独立演讲演讲的题目跟前面的英文材料还是有关系 最后演讲10分钟提问,10分钟。 哦,对了,演讲是是一个人为单位。 演讲完以后不会淘汰人直接会进入下一轮就是roleplay 就是基本上情况就是小组当中有一个人出现的问题,然后你要去解决这个问题或者说服小组当中的人 我个人觉得还是有难度的,尤其是对英文要求。 我觉得我被淘汰的原因可能是小组讨论里面没有提出那种,特别有建设性的意见,感觉自己还是比较蒙的。有一点,跟着别人的脚步,一直在往后面讲。但又没有讲出特别新意的,一直在重复别人的观点 能进入到这一轮的小伙伴都挺厉害的。 大家加油吧。!!!
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2 年前 发布
匿名用户
研发管理培训生
确定通过
首先是ac面,大概四个小时,先看一个十几页的英文case,小组讨论用中文,期间面试官会观察,然后每个人单独去小房间做英文pre,一对一pre和提问。最后就是面试官role play,会给一个英文情境,要去说服面试官,用中文。 ac面结束后一天收到了终面通知,因为head去出差,所以是部门里两个manager面的,全英文面,主要是挖简历,两个manager都非常nice,气氛很轻松。面试结束后,第二天接到offer call,达能的hr效率真的非常高。
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2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
未通过
投递-ai-可能电面-群面-ac面-终面,达能是面过的公司里最nice的,尊重并欣赏候选人,会为人调整面试时间,问的问题也很专业、礼貌、有高度,整个群面像是回到了留学课堂和老师同学探讨问题的情景!群面主要是结合各种信息确定并推出一款新品。10页左右英文case,60min内读+中文讨论+板书,15min英文pre+15min英文问答。值得期待的好公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
达能commercial线下群面case study,案例全英,中文讨论,中文pre,中文qa。和一群master海归抢岗位,本科双非的我瑟瑟发抖,然鹅丝毫不慌举止端庄,发个面经积人品吧嘿嘿。btw看准的选择面试结果就不能出一个我很佛不知道的选项嘛!生气气!只能选择感觉靠谱来期待自己的通过啦。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
依次进行过AI面试、群面、AC面。AI的问题相当于宝洁八大问。群面是关于一个新产品上市的,要设计市场plan。AC面包括小组讨论,个人pre,商业沟通。群面之后环节基本都是要用到英文的。公司HR非常nice,如沐春风。面试进程很紧凑,16号群面之后当周就进行了AC。 公司办公环境非常好。虽然止步AC,但是对这个公司的印象非常非常好,强烈建议学弟学妹申请。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
初面是无领导小组讨论,我们组是6个人,给的商业案例,7页的材料,2页的数据报表,关于一个新产品上市,怎么做好营销方案/定价策略/目标客户群体/潜在营业额这四个方面,时间相对紧凑,我们讨论的也不太有重点,最后输出的方案自我感觉一般,最后面试官根据我们给的方案提出了一个问题,好像不太满意,第二天出群面结果,只有组里相对有群面经验、并且有给出具体意见的男生过了。
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2 年前 发布
1
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达能Danone面试经验:达能电话面试和群面(上海)