面经详情

匿名用户

面试了职位：会计

确定通过

面试难度不大，面试官很好

财务外包项目，第一轮是直属leader，是个很好的姐姐，基本就聊一些常规的面试问题。第二轮是项目经理，电话英语面试，就简单做个自我介绍，然后中文聊一些常规问题，经理人也不错。

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未通过

去了奥体，好难找的楼，去了先签到，然后会议室已经很多人了，大家都一起填个信息表，感觉是按照交表的顺序来分组的，10人一组，一上午应该是六组。无领导小组讨论，我们的组还是挺和谐的，两个HR绕着桌子看，记录。

确定通过

在人事那里填了一份他们公司自己的简历模板，人事简单问了几个问题，就带过去见财务经理了。面试过程比较简单，问了一些基本问题，对薪资的要求，对加班的看法之类的。然后就面试通过了，问什么时候能上班，要求尽快上岗。

未通过

面试体验太差，公司办公环境不好，黑不隆咚的，走廊里地面上的瓷砖踩上去都咯吱咯吱响，面试官态度极差，严重不守时，约到上午十点半，我十点一刻到的，我等到十一点多才面。这种不尊重别人时间的公司，也不是什么好公司，简直是浪费时间。

未通过

真是个无语的面试过程，进去以后要填一大堆的资料，还要做一堆的心理测试题(貌似台湾人公司都喜欢这种骗人的心理测试)。做完了以后前台喊HR来面试，HR倒是客客气气，面完后又喊了部门领导来，部门领导来了以后让自我介绍，专业问题也不讲，随便聊了几句就想把面试者骗到其他工资低没人做的岗位去，心理觉得很奇怪，明明投简历是senior岗位好吧，哪有这么来的，礼貌拒绝后还是坚持最初的想法，部门领导也不响，又说一周之内会让HR联系谈薪资入职。结果一周也没声音，网上看看还是这点岗位挂着，都是台湾人公司不能去，果然不假。 ...查看更多

未通过

我写肯定没通过，是因为他叫我我也不会去了。开始面试就说我面试的岗位已经找好人了，我说为什么还叫我来，他又说打算让我去另一个岗位。这个理由是不是太不尊重人了。还做医疗呢？谁放心把自己的健康交给这样的单位？

确定通过

我是校招，校招有笔试，我是笔试成绩第一顺利进入了面试，第一面是人力面，基本没有难度，第二面是财务部长，一般会刷几个人，这个看领导的个人意向，第三面是公司领导，一般通过部门领导才是公司领导，公司领导一般不刷人，面试流程有点长，当时中间隔了好久，我们都以为我们被刷了。 ...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：没有领导风格不一样，没啥参考性，我面试的时候就问了些专业问题，如存货跌价准备怎么提

未通过

应聘的是财务培训生。一面，6个人一个小组，两位面试官。刚开始先每个人来一个自我介绍，然后给两个Case,案子是关于美团的。一个是美团打车，一个是美团生鲜。每个案子三小题进行小组讨论，然后选出leader进行发言。

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