面经详情
匿名用户
面试了职位:住宅运营岗
未通过
奥园地产管培生校招经验
大致过程:到校园宣讲,宣讲持续时间两个半小时左右。宣讲结束后现场收简历并安排一分钟面试,基本上就是做个自我介绍,然后hr简单的问一些学校学习生活方面的问题。 二面是小组讨论,这个积极发言,注意逻辑和基本礼貌就没什么问题。 三面是结构面,终面是项目总视频面。
Q:问题1:如果某某地产也给你OFFER你会如何选择? 问题2:专业方面的知识,地产开发重要节点等。
3轮及以上
校招
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匿名用户
运营管培生
确定通过
先是参加公司的校园招聘宣讲会。宣讲会结束就会安排面试。一面是校招的时候的群面,10人一组,只留下一个人。因为参加校招的人非常的多。所以淘汰率响度比较高的,接着留下的人员就可以接着参加二面,有两个HR进行面试。是比较正常的流程,就是自我介绍,学校经历,实习等。
2 年前 发布
1
匿名用户
商业见习经理-实习生
感觉靠谱
主要通过朋友帮忙内推进入面试。面试官相对温和,会先询问你相关工作经验,对于工作的看法与未来对于这份工作想法。面对面试官,你可以完全放心提出自己相关利益诉求,对于自己的长处和优势做一定叙述,同时对于自己不懂的内容最好直接明说,这样双方交流才会顺畅且高效。
包含1个问题,1个回答
Q:你对于这份工作未来发展的思考。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
HR看都没看你的简历就会邀约你面试,如果她发现了更好的候选人她就不会理你了,而且整个过程她是不会用邮件联系你的。 她只会给你打电话,这样就没证据了。就算不适合的岗位她也会邀约你面试,毕竟绩效要达标啊,呵呵哒!
2 年前 发布
3
匿名用户
天猫运营
未通过
气死人,之前叫我去面试的时候不说要天猫经验,难道看不到我的简历吗?不问吗?找了将近一个小时,面试完人事,就跟我说经理要天猫经验的,好气喔,之前应该要问清楚的呀。可见公司做事欠考虑。不细心,也没有必要来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
舆情分析
未通过
首先是简单的一个自我介绍,然后面试官根据你的介绍结合简历对一些问题进行提问。总体来说不算太难,专业对口的话应对起来还是很容易的,我由于有点紧张吧,发挥的并不太好。不过快手那边现在只能走西门,从西二旗地铁过去要走挺远的。面试的时候正好赶上他们午饭时间,都是把饭送到工位,疫情期间避免接触,挺贴心的。
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2 年前 发布
匿名用户
无线产品运营
感觉没戏
面试官问了很多细节性的问题,而且以技术层面出发,多为算法类、逻辑层面,我发现跟自己想要的岗位并不投入,我是偏向市场类的,所以可能找错岗了,但是这个面试官太严肃了,即使是产品偏技术岗,也问的太细了,难道不应该看看应聘者的综合素质嘛~
包含1个问题,0个回答
Q:做淘宝店铺的图片索引是如何实现的,了解用户浏览逻辑吗。
2 年前 发布
匿名用户
网络运营
感觉没戏
面试分两轮,以为就上午一场,结果下午还有一场,本来有个面试还给改时间了,题目难度不大,无领导小组面试,需要注意把握好节奏,单面的话 可能是因为已经面了一天,考官累了,所以基本没问几个问题,自觉凉了。再说说整体感觉,就是一个字等。 总共五组,我是第三组,每组12个人,123一个考场,45一个考场,早上从九点半等到十一点,结束了正好吃午饭(提供午饭),下午从一点等到五点多,因为是单面,哇,真的是。中间会时不时的提供小点心,还是很人性化的。
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2 年前 发布
10
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