首先，51jobs网投简历，HR助理来电简单了解情况问是否能接受轮班（7.30—23.00），并且春节不能放假回家过年，后面觉得OK然后就通知面试HR助理加了我的微信，然后让我首先在万豪官网申请职位，网页打开就要很久，而且网络不太好，很多问题我填写了一个半小时，还要填对应的申请表。
其次，来到公司面试，公司前台是一个年纪比较大并且不太会讲普通话的大叔，跟我一起面试的，还有一个比较帅的男生，后面那个前台问那个男生会讲粤语吗？他说会。然后我们就先填一份英文试题是包括写信和翻译，还有预订房间的一些题型算术题，还算比较简单，英文过四级应该没有问题。
最后，进入正式面试环节，HR直接问我工作经历的问题，问我为什么两份正式工作都是只做了半年多，我解释原因可是明显感觉HR在一直刁难，后面整个面试氛围我都不是太愉快，其中还有问到我会粤语吗？这是来面试第二次听到这个问题，后面我百度了一下原来问这个问题的隐喻是“我要求你会粤语”我当时回答是我会说一些。然后HR就问我期望工资和我是否接受上班时间，最后就结束了面试。最后的最后，我第三天早上收到邮件说我面试不通过。感觉这是意料之中，但如果OK我也不会选择。
原因：
1.HR助理一打电话给我就是用粤语问我是XXX吗？我用普通话回答是，后来到公司面试我感觉也是很排斥外地人的如果你不会粤语；
2.我和那个男生同时到，可那个男生颜值比较高，前台大叔直接问他你会说粤语吗，并且他连网申都没有弄；
3.我英专毕业英语过四六级之前有过酒店服务业经历，不录用可想而知。呵呵。
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