面经详情

公司是外企，办公环境非常不错，虽然没有接触过员工，但是从感受来看，公司员工都非常专业，说的一口纯正的外语，面试的HR挺利索的，会给你传递一种双向选择的信号，除了问一些基本问题了解你之外，会告诉你该项工作职责主要是什么，你觉得适不适合你。总之，对该公司整体印象不错。...查看更多

群面+用人部门直属boss面 昨天参加的面试 岗位是业务扩展一开始去的时候前台小姐姐会给你一个问卷填写 问的大概的意向部门排序 工作最看重什么排序 基本信息之类的 填好表之后就进入群面房间 面试官三个人 一个hr 两个用人部门负责人我这组是当天最后一组 据说人比较多 一共十个人先每人30s自我介绍 然后发材料看3mins 之后每个人有30s时间陈述自己的观点 题目大概就是讲abc三个问题应该优先解决哪个 为什么 要用多角度论证 具体题目就不说啦 之后是25mins时间自由讨论 其中要留出3mins选一人汇报 再最后就是每人30s说一下自己在这场讨论中的贡献 或者随便什么想说的 群面结束后 面试官会先出去讨论 几分钟后回来宣布结果 10个人中2个人获得和部门负责人单独面试的机会 剩下人回去等通知 说是会根据表现吧当天所有人排序后选出部分人再面试关于这场面试的心得就是不要紧张 要注意时间的把控 看题 不要太发散 不要为了说话去重复之前已经表述的观点 而浪费时间 再就是有碰撞是好的 这样才能有更全面的讨论结果分享赞rp 希望自己能过 ...查看更多

先报到领名卡，随后是无领导小组面试+半结构化面试。 无领导小组面试，先各自看题目5分钟，每个人发言1分钟（不按照顺讯），再集体讨论15分钟，最后派代表进行3分钟演讲。 随后是半结构化面试，面试官给出一个情景，然后每个人1分钟回答，讲解决方法。最后是针对个别同学进行单独提问。 ...查看更多

一轮无领导，很水。我们讨论的时候，hr竟然出去了，出去了，厉害。二面估测进了一半。二面和hr聊，等了一个小时才轮到自己。什么都聊，我也不知道聊有些东西的目的是什么。感觉对我没兴趣，嫌弃我专业不符。神奇中进了三面，和合伙人聊，又一次嫌弃我专业不符，嫌弃我学校不好，问我高考为什么报这个学校，学这个专业。说完在事务所实习，还问了我一个专业问题，银行存款如何审计。我问了其他的同学，他们都没有被问专业问题，我感觉面试官对我很没有兴趣吧，我能看出他的不悦。而且还说我长得瘦瘦小小的应该加不了班，出不了差。无语。最后就是再也没有搭理我啦。再见。...查看更多

去了后会上你填一张调查问表，问的都是些基本问题，填完他大体看下，然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训，说是带薪培训，但是这部分得干满三年才发放，然后就是底薪多少，每月完成任务的一半会有多少奖金，每月得干满174个小时，每月加班不能超过10个小时，否则罚钱，大致就是这个情况吧，然后让你回去考虑下，考虑好了就可以去了。 ...查看更多

毕竟是大公司，一进门就被高端大气上档次的大厅所震撼，还有沙发，适合员工茶语饭后喝喝茶聊聊天。给我面试的不知道是什么职位，一个女的给我面试。 面试过程不是很愉快，可能是我没有仔细看清楚招聘信息里面的职位简介，面试问我知道工作内容吗。我当时按照我自己的理解去简述这份工作的工作内容，结果面试官听着别扭问我，我只好表示没有仔细留意，后来又问道我的家庭什么的，问这些有的没的有什么用。可能我是一个大专生，知道你们海康是大公司。对话的时候不要戴有色眼镜去看待。 聊完之后差不多的时间回去了说后续会通知我，结果没有被录用。当真是一个不错的公司，给我不好的第一印象是面试官给我带来的。 ...查看更多