面经详情

面试通常有2个环节： 1. 先在隔壁的餐厅做一份英文试卷，其实就是GMAT的阅读和数学，做题期间没有人看着你的，其实你用手机查一下没什么问题，主要是看看面试者的英文水平。 2. 做完题目后，就是面试了。通常是团队长面试，或者是资深的同事面试你。一开始要求用英文介绍一下自己。然后面试官会问你一些个人的问题，兴趣爱好什么的，还有一些比较普通的面试问题，譬如面对压力时怎么样，怎么安排时间，职业安排是怎么样的，这样的一些专业性不强的面试问题。 然后如果面试没问题的话，可能就会马上安排让部门经理来面试，面试的问题会稍微专业一点点，但是也不会太专业。这个岗位主要是要表现出自己工作的灵活性和时间安排的合理性。以及因为这个岗位在公司内是属于比较流动性高的岗位，所以面试官比较喜欢面试者能表现出是能长期稳定的在公司工作的。