面经详情

职位要求是硕士，面试地点在摄影综合楼，编辑小姐姐很好。等了大概十几分钟，前面一个人面完了我就进去了。两个老师参与面试，一个主要负责人加另外一个编辑小姐姐。先自我介绍，然后根据面试简历题问，为什么要来我们单位？我们单位是做什么样的工作。你觉得你为何能胜任这份工作？你的特长有哪些？...查看更多

宣讲会上递交了简历，十一之后电话通知我到公司面试。三面。 一面：两位业务方向的专业面试，主要是深挖简历中的项目经历，以及谈谈你对喜马拉雅的认识。 二面：业务主管面试，继续深挖你的简历，讲讲你为什么选择喜马拉雅。 三面：hr面，关于公司你还有什么问题，聊聊薪酬之类的。一周内给结果，效率还是比较高的。 ...查看更多

一面一直都没什么问题，二面是两个女主管，总是问上份工作的细节，连绩效考核都要问，感觉有点打探行业机密，问完也不介绍他们的工作内容，就是单方面盘问你，电商策划主要是做店铺代运营，详情页，商品卖点提炼，如果没做过，或者不对口，她们应该是不会要的。感觉她们挺高傲的，员工看起来也有些生无可恋，一直问能不能接受加班，上份工作的加班强度如何？看来劳动强度还是挺大的。...查看更多

乐有家的面试难度，跟进你投营销线还是职能线有很大区别。营销线如果你是想进基地，那至少要大专以上学历（个人感觉广东这边对学历要求其实不是很高，换在北方，很多人概念中大专≠大学），整体素质还是比较高的，用经纪人的话说就是“很有文化的管理”。如果是非基地的门店，学历不限，面试也比较简单吧，主要看你沟通能力如何了。 但职能线的面试就会复杂一些，我当时面试总部的岗位大概有4-5轮，投简历，电话初试（HR面），答题，总监面，部门试岗，都走了一轮。而且试岗阶段应该更看重能力、表现以及团队融合度了。所以很多人也是在这个环节被涮掉的，我自己是觉得还算比较容易了（经历过艾利丹尼森的全英文group interview之后觉得什么都是容易的）。  现在已经顺利入职，团队氛围很好，同事之间关系也超棒，就是工作环境有点差，不过明年也要搬新总部了（期待ing）。 ...查看更多