面经详情

当时入职主要是抱着学习的心态去面试的，人事主管面试都很轻松，无非就是问你一些平时工作内容，问题处理方法之类的，有经验的话会比较好，当然，现在公司大部分新员工都是没什么经验的。面试过程很简单，人事一面，部门经理或主管二面，问及的都是工作方面的东西，不会涉及隐私。...查看更多

在西安未央区西北国金中心，面试不到半个小时吧，等了好久。公司貌似大都是九零后，工作氛围感觉比较松散吧，轻松。桌面啥的有点乱。问了为什么要转行做销售，怎么看待文秘转销售之间的关系，一个情景设定。获客谈单都是通过网络，网络销售。介绍了公司规模，组织架构，薪资福利绩效考核待遇，底薪2000加提成，三个月转正交社保。感觉应该算是大公司了，但从社保不规范来看，貌似没有达到我的预期。...查看更多

面试有三轮大概，第一轮是深圳的hr电话沟通，沟通后隔了一个月才安排第二次面试，这个时候是和区域经理进行面试，面试地点随机安排，但是会问很多问题，有个别问题很棘手，很难回答到正确的答案，感觉随机性很大，我觉得眼缘占很大比重，我可能和经理的气场不太和，看得出来他也不满意我的回答，只能说尽力了。...查看更多