面经详情

当时入职主要是抱着学习的心态去面试的，人事主管面试都很轻松，无非就是问你一些平时工作内容，问题处理方法之类的，有经验的话会比较好，当然，现在公司大部分新员工都是没什么经验的。面试过程很简单，人事一面，部门经理或主管二面，问及的都是工作方面的东西，不会涉及隐私。...查看更多

面试了2轮，人事面了然后再部门领导面。感觉挺不错的，我面试的是分公司销售专员岗位，人事小姐姐很亲切，去面试前给我发了很多公司的信息公众号，还给我发了图片的路线指引图,很清晰,很贴心。面试问到了:怎么看待销售这份工作，被客户拒绝了会怎么做，希望和什么样的上级共事，还有就是以前工作的内容，离职原因这些。还是挺专业的。...查看更多

来学校校招，讲解了很多，最后了解到只招收电话销售。面试分为三次第一次：学校面试，三个人三个人一起，没有问什么特别困难的问题，基本都让介绍下自己，为什么选择北京之类的。 第二次：北京HR，简单得聊了几句，就进入了第三次（因为这个HR和即将给我面试的人在一起） 第三次：负责电话销售得主管，问了一下为什么选择销售，能接受加班到几点。 ...查看更多