面经详情

第一轮是无领导小组，20分钟12个人包括自我介绍、观点阐述、讨论、总结发言（时间给的太短了，每个人都在抢话），所幸做timekeeper过了，问题是飞机遇难处理方式的排序问题（经典的群面题目可百度得知）； 第二轮是压力面，问题都是HR临时想的，什么“管理与经营的区别”、“对第一位同学不同意的地方的驳斥”、“你评价一下前两位同学谁更差”、“广交会全称”等等，个人觉得压力面关键在于一定要说（最后一二三有框架的回答），不在于说的正确与否，而在于不能怂； 第三轮是终面，居然就是一群人坐在那里聊天。（一天下来最神奇的地方在于都没有过自我介绍，群面时间太紧了，根本没介绍）最后的结论是不知道这个公司想怎么招人，可能也是来宣传的吧，不过比起那些很久都不发通知的企业，非常表扬他们的高效率！ ...查看更多

1.杭州浙工大营销专场，安排一天三面，早上两轮，下午一轮。 2.一轮无领导小组讨论，八个人一组，一分钟个人介绍和命题陈述，五分钟自由讨论，三分钟发言。 3.二轮三轮面试很久，2面试官对1人，问题超级多，大概是：自我介绍，家庭情况了解，你最自豪的事，你最遗憾的事，校园经历剖析，实习工作剖析，一分钟准备抽到的关键词之后即兴演讲，面试官扮演客户模拟楼盘销售出现的突发状况让你解决，销售模拟。 4.面试总体有一定难度，有一定压力，问题也比较多，大家要沉得住气，一定要自信，面带微笑。 ...查看更多

第一轮无领导群面：给了公司存在的现状问题，问开盘计划（我的回答套用的框架是营销楼盘的策划，群面过了）；第二轮是结构化面试： 1、针对简历问了我过去两段实习的收获，我回答了以后还有追问（可能是没回答到他想要的点上？）； 2、对公司融资渠道的了解（应聘的是融资岗）； 3、为什么不选择留在国外，HR特别好，但是说好了两三天后给答复，今天还没有，不知道是不是凉了。 ...查看更多

有事没赶上面试，只说两点，一上海宣讲会听到员工说伴手礼最后再发，提前走的不给拿，比较，嗯有成本意识； 二面试场次少应该招或投的人不多，有事也不能协调时间，争取赶来的路上和之前打电话的HR联系，电话短信询问可否面试均无回应，赶到场时HR却表示看到信息但觉的环节已开始没有必要回，个人觉的用几十秒回一下至少可以不让学生绕大半个城赶来，总的来说，做法可理解但略显小气。 ...查看更多

中梁是我面过最迷的，群面差点没去，先去的蓝光，最后赶上末班车最后一组。正常的无领导。第二轮还是群面，不过是业务+hr一起，各个专业竟然一起面，2对10左右，一人就问一两个问题。然后确认了一下我的意向工作地点就说没问题了。终面是一分钟即兴演讲，二十来个人底下看着，然后一个个上台，抽题后准备十秒钟讲一分钟。然后就面完了？半天差不多就结束了。更迷的是第二天给offer。...查看更多

最初从港中大校园招聘邮件看到华大校招，就投递了简历，做了OT，过了一段时间后收到了深圳打来的面试电话：首先是一分钟的英文自我介绍，详细询问了简历上的实习经历、项目经历，因为是临时接到的电话所以当时并不是特别满意自己的回答，但比较幸运的通过了； 第二轮面试是在香港华大公司，一对一，专门准备了英文的自我介绍，面试官很nice，也是根据简历深度询问校园经历、工作经验，并且对我简历中校园经历非常感兴趣，问了比较多的相关问题，并且问到了我是否有过组织和管理活动经历、在这个过程中遇到了什么困难、怎么解决等等，大概有半个多小时，整个过程非常轻松愉快，面试结束的时候就收到了确定进入终面的答复。 终面是在深圳华大总部（可以选择视频会议面试），公司内部非常整洁有序，并且看得出来很有活力，面试官有两位业务主管和一位hr，两位主管也是根据简历上的内容进行深挖，并且询问到了现在就读的专业、感受，内容很多，但没有压力面，氛围类似于聊天交流，问答都很轻松，终面时间较长，大概有将近一个小时。终面结束后三天内收到了华大hr的电话确定通过。 ...查看更多