面经详情
匿名用户
面试了职位:计划调度员
未通过
常规面试问题
常规面试问题:自我介绍,前一家公司的工作内容和离职原因,工作上遇到了什么问题?怎么解决的?为什么来本公司?职业规格,三个词语概况本人。前一家公司的五险一金构成。网络测评。
有笔试
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紫霄塔衣帽柜评估师
市场营销
感觉靠谱
一面,人事专员和省区行销,问个人经历,求职意向,薪资要求,发展方向。大概45分钟,通过。二面,人事经理和行销经理,额外问了怎么处理费用审批核销,怎么安抚一线员工情绪,怎么处理大型活动,费用超预算如何处理。大概半小时,通过。三面,等待中,据说是销售部领导
2023-03-24 发布
匿名用户
市场营销
未通过
2018年秋招难得没有群面,流程是部门经历+HR一面,HR经理二面,总经理三面。整体感觉比较好,公司的人的非常Nice,不会有压力面。公司也是踏踏实实做事的风格,没有特别花里胡哨的东西。比较符合个人个性,所以还比较喜欢。但终面感觉和总经理聊的一般,就没有下文,很可惜。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉靠谱
网申笔试过了就是一面 不是群面是单面 先是自我介绍 因为有留学背景 主要聊了愿不愿意外派 新西兰澳大利亚新加坡印尼之类的国家 比工程类外派的国家还是好点的 当然除了海外的财务培训生之外 也有在国内的营销财务培训生之类的岗位
2 年前 发布
2
匿名用户
储备干部
确定通过
第一关先是团体面试,内容包括说明岗位、轮流自我介绍、分组报告、问题讨论,首先讲了销售储备的工作内容;接下来自我介绍再来“看了一则安穆希酸奶的广告”是迪丽热巴代言的,需要根据这个广告分组发想营销方法,然后分组直接搞在海报上轮流报告,大概这样吧等,第二阶段视讯面试啰!
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
通过校园招聘进行的面试,因为专业靠边,所以觉得试一试。是在宣讲会结束之后直接面试的,问的问题很简单,初试普遍在学校表现好的都过了,但是网络考试很难,需要答题,范围很广,涉及数学,哲学等层面。如果没有考过,一般面试官会再给你一次机会。但是如果不认真,可能还是过不去网络考试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场/营销
未通过
可能因为是大国企,下午2点本该是忙碌的时候,所有工作人员都在闲逛聊天,感觉没有固定的流程,就让你在空工位上等。男士居多。面试3个人,中间一位女士,两边2位男士,其中男士对人很不礼貌,说话特别冲,不尊重人,很不喜欢,还说性格太温和意思吵架超不过别人?我真服了,对伊利很是失望。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源
感觉没戏
邀约面试挺正规,但是面试前就发你一百多近二百道题,从行测到性格测试,题型乱七八糟而且重复,难题计算题还限定近六十秒。hr加你后一句话不说,到了约定时间,我提前问她,请问我们如期进行吗,她说稍后联系我,然后她迟到了近半小时。上来就懒懒散散,剃着指甲。问的问题也毫无关系,问你家里干嘛的,体重身高。就像相亲一样。应付了几分钟就告诉你等通知,七天内过就打给你,不过就是不过了。一点也不负责任。 总结来说,机构冗杂,人浮于事。从hr就能知道里面啥样。当然你如果自身牛,还是可以不在乎这些,比较是个知名企业。
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2 年前 发布
2
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