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面试题比较简单，都是一些基础知识题
首先过去前台会给你填一张表，然后会让你做份面试，面试题较简单，都是一些基础知识题。然后他们总经理会跟你面试，不是他们的技术人员。
有笔试
面试题

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匿名用户
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未通过感觉没戏
有3个逻辑问题，第一题用5，6升水壶装出3升水；二，描述怎么画一个国际象棋棋盘；三，有三盏灯，屋外面有3个开关，只能进屋一次，屋外看不见屋内情况下，怎么知道这3个开关对应哪3盏灯。后来问了点sql，还有一些乱码七糟的问题。主要感受（可能我比较菜），总感觉这面试到底再问啥我都不知道他要问啥，这问题有什么意义感觉脑子有问题，情商堪忧，大嗓门。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
先参加全英文的笔试，基础题如引用类型和值类型的区别和一篇英文作文。面试问了一些基础的问题如抽象类和接口的区别，会不会用LinQ，会不会使用数据库等等，愿不愿意去新加坡之类的。估计.NET 这个岗位缺人，所以门槛设置的比较低，毕业之后需要在新加坡工作。
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Q：抽象类和接口区别。
2 年前 发布
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匿名用户
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过来俩人面试，先开始问一些简单的问题，当你答出来了又在这个基础上深入一点再问你，直到你打不出来为止，很多问道后面那种原理性的东西其实对于平时开发用处不大了，不过他们还是要死揪着问，最后答不出来他们尴尬我也尴尬。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
先说说整体流程 先去前台拿张面试题(公司没有所谓的前台 其实就是人事) 面试题目基本很简单的 基本都能过 然后是技术总监过来 先问下你的基本情况 然后再从你说的项目中挑些问题 如果都答对了 基本能过 但是工资给的是真心低
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Q：说下你在开发中遇到问题都是怎么解决的
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
刚刚进公司的时候前台会给你一张表填写基本信息和一张笔试题，笔试题是一般的.net基础，做完笔试就面试技术，实习生真的挺难面试上的，技术总监最后给我说要找有经验的，能马上能上手的，要是几个月前就培养你了之类的话委婉拒绝了。出来感觉没戏。
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Q：简历上的项目是在公司做的还是怎样的
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
面试了.net开发 看招聘信息里的能力要求比较简单 asp.netc#mvcsql等 实际去了沟通说需要掌握.netcore3.0微服务容器依赖注入这些 然后被面试官嘲讽了一顿还说我坐车过来远 又说上班点车很挤之类的有点呵呵 所以技术一般的就不要去尝试啦
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
岗位根本不对，语言不对，岗位不对。叫我一个C#的过来，面的是C++和Linux，和说好的岗位根本对不上。华为和中软，永远黑名单，以后也再不买华为产品了。害我白走一天，你不看简历就算了，连发布的工作要求，面试内容都不对！
2 年前 发布
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