面经详情
匿名用户
面试了职位:工程造价
确定通过
面试很严格,有好几轮面试
首先做测试,然后部门经理面试,然后人力测试,最后是总经理面试,很严格。问的问题大概都是离职原因,职业规划。
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
工程造价
未通过
面试地点是杭州,面试了好几轮,第一轮人事初步面谈,非专业的了解,第二轮经理面试,问了一些安装专业及造价专业的问题,不是很难,比较紧张,不能很好表述,感觉有点悬,第三轮总经理面试,什么都问,感觉自己阅历不足,发挥不好。
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Q:签证单与合同有冲突,怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
保密性很好,面试时之前一直以为设计院招人。事实上就是一个下面的很小很小的公司,打着设计院旗号招人。面试很随意,给人感觉就不起很正式,时间观念太差。会有考试,只是个形式,毫无作用,感觉出的题目就是为了给你一下马威的。总之,问好了再说,别被耍了。
2 年前 发布
10
匿名用户
工程造价
确定通过
1.会现先给你电话沟通简单了解,然后会和你约时间来; 2,一般来了之后都是先和人事经理 一个简单的沟通 会问你之前的工作工作经历,一些很简单的行业内的基本常识,作为人事的初步判断,人事会给你简单介绍你应聘岗位的工作要求和工作内容; 3,专业领导面试会问你的专业问题,最后会反馈给人事; 4,最后人事综合后,会给你谈薪资。
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Q:高层建筑的各项建筑指标。
2 年前 发布
2
匿名用户
成本经理
感觉没戏
面试环境和面试人员的态度很一般,可能是由于岗位急缺人的原因吧,电话通知过去面试后(HR电话态度也不是很好),前台姐姐态度一般地给张表格,填完后不久就由部门经理带着进了间灯都没开的会议室单独面谈了,问的都是专业问题,基础不过关就很快卡克了,而且对方十分注重你的回答是否与她所持的标准答案是否一致。 整体感觉这家公司的人员很强势,整体面貌很一般,工作氛围透露出一种古板、等级制度严明的感觉。
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2 年前 发布
8
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
来写个面经,希望能顺利通过,总部考核先是晚上的宣讲会(现场可以投递简历),然后各大高校开始巡回面试,会在你学校的前一天收到面试通知。 第一轮是自我介绍+即兴演讲(或者才艺展示),演讲的内容是一张图片,个人认为比较简单,通过后会有无领导小组讨论,然后等通知。第二轮是游戏,类似资源互换的卡片游戏,需要完成任务,通过的还有一个一对一的hr面试。最后一轮是区域公司高管面试,然后通过的最终提交到总部审核。 这就是全过程,希望可以帮到,也算给自己攒个rp。
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2 年前 发布
12
匿名用户
工程造价
感觉靠谱
建筑行业虽然现在不是什么朝阳产业,但本科毕业生找工作还是不难的。我记得大四的时候刚开学校园招聘的时候各种建筑公司来学校招聘,应聘的时候主要是因为是国企,再加上西南公司目前处于上升期,项目多,缺人比较严重,所以面试没有要求太高,面试很简单,经历了一场面试,第二天就签订三方协议了。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否会使用广联达软件?
2 年前 发布
1
匿名用户
工程造价
确定通过
是相关专业的在校大学生,假期出来实习,通过51job投的简历。一面是HR介绍了一下公司,经手过的项目啊晋升机会啊什么的,然后自我介绍让他们了解你,整体聊下来挺轻松的。回去就收到了入职通知,然后入职那天小组组长来面了一下,看看你掌握了多少,给你安排一些力所能及的事情,对实习生还是非常友善的。
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2 年前 发布
3
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