面经详情

整体感觉很好，最终可能因为要的多没通过。第一轮一个老哥技术面一小时，问的挺全面，都不深，聊的很好。第二轮一个领导谈了谈压力啥的，说的很现实，有些刻板，应该是刻意的，对每一个面试者都一样。第三轮和Hr聊了两个小时，感觉HR是一个很有工作生活激情的人，很亲和。 最终感觉作为一个996，我要的最后很妥协了，赶上招聘淡季了吧。 ...查看更多

华为首先是进行笔试，笔试是在网上进行的，要开摄像头的，我是面的研发，所以都是打代码的题目。本人学艺不精，三道就做出来一道，一道100分，后来也让我去面试，之后我知道原来100分以上就可以去。 去了之后好多的人，是hr一对一的进行面试。没有自我介绍，hr直接看简历，然后开始针对你的实践或者实习经历问问题，我是实习经历太少又太简单了，所以很僵硬的聊了大概有20分钟，之后人家小声的说了一句，都太简单了呀。完事我就离开了。 ...查看更多

校招，首先是宣讲会，宣讲会后会当场做一套题，题目都是逻辑题，由于之前也没做过类似的很多就胡乱写的，没想到过了几天通知参加二面（估计笔试不刷人），二面就自己带电脑展示一个项目，我是自己带的课程设计做的一个很简单的系统，还是用老的框架做的，不过这些不重要面试官不管，就让我演示了各个模块功能，然后用的数据库，然后稍微看了一下我的代码问代码实现了哪些功能（这是随机的），然后就没什么了。 感觉很简单也没问个啥，我觉得只要是自己做的项目应该都没问题，主要就是对着项目提几个问题，我都不知道他们通不通过的标准是什么。 ...查看更多

东财初面是要做上机笔试题的，但笔试题很简单，比如问你jvm调优的参数配置，写个多线程下的单例模式等等，对于工作三年的码农来说完全能应付（ps: 笔试题里还 穿插着写智力题，比如鸡兔同笼问题）。 然后初面面试官会根据你笔试情况问你些问题，跟你聊聊项目，总感觉和其他互联网大厂相比问的不深，初面结束后，会再约时间进行二面，二面是hr和cto面试，谈理想居多，这时候就基本不问技术细节了。 ...查看更多