面经详情

首先根据简历问了项目的问题，包括数据库的结构（有哪些表，表之间关系等），队员分工，遇到了那些难点（挖坑）等。面试官比较专业严格，对回答也要求专业，尽量多用专业术语。之后问了计算机网络和linux，比如ARP协议是什么，干什么用的，工作原理。还问了linux系统怎么查看cpu等。 问的虽然是基础技术，但会问的比较有深度。强调回答一定要专业，不能过于口语化。祝各位成功。 ...查看更多

今年毕业的，去面试一共4轮，第一轮问了一些测试方法，问了测试流程，写了个代码，字符串反转，问了一些Linux的。 第二轮 问了数据库的让说了一个微信领红包的测试用例，设计一个招聘app的测试用例，问了一些adb命令的 问了Charles的使用。 第3轮 测试总监面，问了测试的流程，问了Android的4大组件，问了一个活动的周期。 第4轮人事聊了一下情况，最后一共面了将近2小时吧，当天晚上告诉面试通过。 ...查看更多

国盾是在新街口那边地下是一家餐厅坐电梯直接上去，进餐厅可以询问门口吧台保安会告诉你地方不怎么好找，不是很醒目，上去后会把你领到会议室填写几张个人信息资料表，然后给你晾着，你要过去他们的服务台那找他们工作人员，他们会把你带到他们里面一个测试工作的小房间，感觉总体不是很正规，面试你的不一定是他们部门主管，说面完了会反馈给他们领导，领导今天不在！（不在你约什么面试？很忙完全可以改约时间） 可能他们也不是很重视这块吧，对面试者不是很尊重，个人认为其实求职者和企业都要相互了解，相互尊重，在不熟悉彼此的情况下去进行一个良好的沟通和尊重是最起码的！（首先求职者满怀信心去企业面试，不论合不合适企业的要求，也请企业换位思考一下谁又不是从一个当初的求职者而来呢？一个也许是外地跑过来找了半天才找到企业的求职者的心情，我相信大多数的求职者和企业不是态度很端正的，排除个别以为没有针对哪一位，企业给予求职者面试乃至工作的机会，求职者也会用心去为企业的发展做努力，去认真努力工作，这本就是一个息息相关的道理） 随便找个人面试你就没有下文了，后期得你自己问他反馈结果，一般来说也没什么结果！薪资待遇不高！会有很多会议 要去参加周会月会大小会，还有一个工作的内容都要写清楚！书面文档可能会比较多一些！ ...查看更多