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面试过程简单,反馈速度比较快
部门负责人面试时主要时简单聊下以前的工作经历,然后说下需求的岗位的职责和后续的工作内容,因为匹配度较高,当时给结果通知随时可以入职,不过值得吐槽的是人事部门工资压的比较严重。

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