面经详情
匿名用户
面试了职位:药物分析研究员
确定通过
参加的校招
参加的校招,招聘的HR主要就专业及课题问的很详细,具体到怎么做的实验,采用哪些方法,怎么解决的问题,并且说明工作中需要承担很多职责,感觉进去会很锻炼人的样子。感觉面试官很专业,很干练,对专业技能要求高。
校招
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匿名用户
医药研发
确定通过
面试的老师特别友善,会问到在学校做过什么实验,学习能力等问题。两天就通知面试成功了,比较有效率。最后因为我个人问题,没能去公司和公司一起学习,比较遗憾。我特别感谢面试我的那个老师,特别特别好,还有hr小姐姐,都特别友善,有机会的话,还是想去学习。
2 年前 发布
看准36931
医药研发
确定通过
问了一些关于合成方面的知识和在校时期的科研经历,还有对学习能力的考查,挺正经的面试,没有其他公司招聘有机合成时那种只要是化学的就要的感觉,还是有一定的经验或者对此工作比较了解才有机会
2 年前 发布
匿名用户
医药研发
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我投的合成岗,在校招宣讲当天进行的笔试和面试,笔试是一些有机反应中常见的反应,笔试结束不到一个小时即收到面试通知。 面试官是我们本校的前辈,人很友好,态度亲和,没有给人压力感。面试主要就是问了一些硕士期间研究的项目,和合成过程中用到的哪些方法等等,其他的就是了解岗位意向和工作地点意向了,无锡那边招的人多些,我选的是北京,两周后收到面试通过的邮件通知。
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2 年前 发布
29
匿名用户
医药研发
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面试大概是HR之后专业口人员(不一定是line)之后可能是人事总监或者是HR head面试主要问的是类似于教育背景,期待的职位方向。专业面试的话,感觉也没有那么专业的问题吧。 现在想来其实他们就是每完全想明白会让我去做什么薪资部分,会对于刚毕业的学生说类似于专业不完全符合公司要求呀,海龟经历只看两年,后面都看个人发展,然后给你一种你并不是多么了不起的感觉,然后就可以给你的期望薪资一个cut,这个是策略总之表现的自信一点,经历丰富一些,前期对于企业有大致的了解(上市公司有企业年报),基本上就不会被面试碾压,公司喜欢海归。
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Q:为什么选择我们公司?
2 年前 发布
2
匿名用户
医药研发
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现在宣讲会结束之后,申请化学岗位的同学会有一个笔试,笔试都是主观题,有中文也有英文,题量比较大,主要是为了摸底知识掌握程度,尽量保证答题的准确率。随后,当场会有给笔试打分,紧接着就是部门leader的面试,问了一些课题情况和延伸的专业知识。再者,会和HR聊一些自己的个人情况以及相关背景介绍,问答为主。最后,部门总监再通过电话面试下,OK就录取发offer。
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2 年前 发布
4
匿名用户
医药研发
确定通过
先填一份资料表,再填一份笔试题,主要侧重对生物医药行业的看法(偏价值观类)。面试的有华工和中大的,然后等待群面,讨论关于孤岛求生的问题,也是测试个人价值观以及观察个人表现力。群面以后要操作做实验,用移液器配试剂加入96孔板,然后放入仪器读数。我做得很慢,中大的女生手速超快。但是我还是进入了复试。复试是Boss视频面试,简单提了几个问题,问研究方向。面完下午就发邮件给了offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
医药研发
确定通过
直接到公司面试,保诺是我面试的最好的一家公司,硬件设施齐全,搞科研完全没有后顾之忧,面试官水平很高,和我聊的很开心,我在项目上遇到的问题他也能提出很好的方案,该问的都问了,确定通过已经收到offer,但是我家在天津,没能成功说服媳妇陪我去北京,特别可惜。 真的很喜欢保诺这家公司,如果保诺来天津开分公司,我肯定马上辞职给保诺投简历,真是可惜了,大家如果被录用尽量去入职吧,我觉得有在保诺工作的经历,对员工的职业发展很有利。
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2 年前 发布
2
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