面经详情

从开始投递简历、综合测评、接到面试通知大概一周多的时间。后来就是直接面试，面试是群面。因为我是工科生，投递美的的实习生投的内销大类的技术支持，但是是和销售一起面试的。面试直接是先分别作了自我介绍，然后就开始一起就一个问题展开讨论，最后由一人总结。HR最后问了几个关于讨论过程及结果的问题。最后就说等通知！...查看更多

去年十一月在香港参加的美的海外营销类群面，过去之后先问你预想的工作城市，我说了长三角（后来面试官说这次主要招在珠三角的），觉得最好还是说都行吧，给自己多一点的机会。大概是6个人一起进去，但是面试岗位不是完全相同，都是营销类，但并不都是海外营销。 上来先按顺序进行英文自我介绍并且要在介绍中说明自己的优缺点，没有准备的我全程是现编的，所以大家还是提前准备好一个英文介绍。期间面试官会详细记录你所说的每一个点，介绍完毕后开始一个个的针对你所说的以及建立上的内容进行提问，问的非常详细，并且你所说的和你所写的每一个点最好都要有例子，所以大家不仅要想好每一个点的细节还有事件。全部问完就结束了，并没有收到下一轮的面试通知。 ...查看更多

一面的时候，国内营销的所有岗位一起面试的，一共8个人，第一轮是自我介绍，时间1~2分钟左右，按座位顺序来，还比较轻松；第二轮是针对某一个话题，谈谈自己的理解，也是按顺序来，自己真诚回答下自己的感受和理解就行；第三轮是两个问题分开问，因为我们组有运营类的和技术支持类的，然后抢答，大家都可以回答。焦急地等待，半夜两点发了二面通知。 二面是去的一个大酒店，3个人一起面试的，过程倒是很轻松，聊了些家常之类的，只是最后没过。总体来说，整个面试还是很愉快的。 ...查看更多

面试一共有两轮，第一轮是群面，海外销售、小语种销售、海外技术支持等类属海外营销部的一个组，题目是研产销一体化的M公司海外市场占比高，现推出一款新微波炉想拓展国内市场，同时竞争的有另外三家公司，各有特点（题目会给出他们的优势和劣势），小组讨论定位M公司的卖点、销售途径和目标客户群。 二面是2v1，问的都是日常生活话题，比如老师同学怎么评价的你？父母工作？自己的缺点是什么？没有问到项目上一点问题，不知道是不是对我的项目经历不感兴趣。 ...查看更多

一共两轮面试就结束了。第一轮无领导小组，题目是给微波炉制定一个营销方案，包括他的卖点，客户群，销售渠道。我全程就说了一次，但是说的很全，其他组员当时都有点偏题了，侥幸通过。第二轮hr面，先是两个hr，问了一些简历相关的问题，简单问了一下各种证书奖项。然后等了一会儿，跟另一个语言面试官进行了远程通话，用自己所学语言面试，题目都很简单，然后我就过了。...查看更多