面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
确定通过
面试科腾前端的过程经历
其实也不难,主要自己有技术就简单了。刚去的时候,会给一份前端的试题给你做的,就是很正常的那种试题,全是一些学过的技术问题。把试题交上去后,人事主管会问一些简单的技术上的问题,对工资的期待值是多少之类的,主要我是由同学内部推荐的,所以很好进,并不难啦。
有笔试
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匿名用户
web前端
未通过
大连华天动力面试。我应届去面试前端,人事表示要培训6个月,之后再签3年合同。在我表示希望直接入职后叫了个技术来面:会PS切图么?会Nginx,Apache配置么?会java么?前端问题一个没问。完了人事表示你现在的能力和公司不太匹配。再见好吧。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
校招,一轮技术面。总体来说比较简单。技术相关的首先问了项目,简单介绍后会有几个提问;然后就问java基础知识,穿插着会有计算机网络,操作系统等相关的知识点,但是也都比较简单,毕竟公司研发实力没有那么强,工资给的也不算高,面试太难了就招不到人了。
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Q:排序算法了解几种,分别简单介绍,并对比分析优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉靠谱
1、填基本信息/技术笔试题(第一面选择题,第二面前端算法题目)都是JavaScript基础,选择题简单,编程题略微有难度,但很考验基础功底。 2、远程视频技术负责人面试,聊聊公司现有的项目,根据现有项目提出一些技术问题会问到面试者,看面试者是否具备专业知识点,思路是否清晰,顺便考察下面试者的表达能力和逻辑思维能力。 3、上面的面试都通过会有电话复试,了解求职者和公司的一个契合度,就是聊聊天,提一些要求,看你有没有为公司服务的精神等等。 4、HR谈薪资福利,五险一金都有,交的比例也比较高。弹性上班制度,双休,八小时工作制。 5、公司环境比较好,比较安静明亮。对面试者建议:如果你应聘的是前端开发,可能需要年限比较多的一个工作经验,面试前多复习一下JavaScript基础,例如继承,原型链,数组去重等等一些基础知识和基础算法。
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包含1个问题,1个回答
Q:为何离开现在的公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
感觉没戏
进去介绍都没有,上来让写一个jquery,让你获取静态数据,一个一个放进去,啥年代,猿人时代,啥都不问,你就当切图仔吧,进去就一股饭味,很挤很黑,很张很乱,连个亮的灯都不舍得点了吗,一个公司,连一个mac都没有,用啥电脑?T400,好像有个戴尔的电脑,算是最好的了吧,总之,这也叫个公司?
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2 年前 发布
4
匿名用户
web前端
确定通过
据我说知前端面试的技术人是不同的, 因为分了两个组, 一个搞业务的, 一个搞架构和组件的, 如果在业务组这边, 那工资低, 面试难度也低, 基本会vue就行, 如果是去另外一个组就难一点,也没什么难度, 加班严重, 尤其是搞业务.
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
去面试前先在自家电脑做份笔试,笔试为30分钟,20道选择题,考的都是基础知识,难度适中。完了到现场再给份逻辑笔试题,10道题30分钟,个人觉得时间太短了,做不完,最后一道是扫雷题,刷过公务员行测的童鞋应该会觉得好做点吧,反正我觉得有难度了。 然后就开始面试,笔试过程中基本是围绕着机做的那份前端笔试题来问,问的问题也不深,面完后叫俺到外面等一等,他去沟通下,等着等着就叫我回去了,估计也猜到凉凉了吧~
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
宣讲会完了简历投递,说好了第二天电话面试等了一天没有,然后过了几天上课时间来了电话,和老师说上厕所找个理由出去,HR却不乐意。问你平常喜欢读什么书,说专业相关的书又不听,其他的书告诉他,他说你不爱学习。HR默认只有去图书馆的学生才是会学习的。HR姿态很高,感觉不到是一个专业的HR该有的素质。
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2 年前 发布
8
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