面经详情
匿名用户
面试了职位:会计管培生
确定通过
校园招聘,初面为群面,二面为财务主管面,然后是签约会。
网申投递简历后,在江财宣讲完的发短信让我第二天去面试,群面先一轮自我介绍,然后半个小时完成画中画的排序,类似盗梦空间,就是每个人手中有几张照片,只可以描述它们不可以看别人的。结束后针对表现问了个别人问题,当场宣布结果,总共10个人进了5个。二面虽然是专业面,但没有问到我专业问题。
2轮
群面
校招
一轮
自我介绍
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匿名用户
会计
感觉靠谱
登记的时候看到最近有很多人来面试。自我介绍之后,面试官直接提问了几个简单问题,有哪些税,一般纳税人跟小规模纳税人的区别,哪些是时点报表哪些是期间报表。没有经验的都是从会计助理做起,工资很低,合同会签一年半,提前离职会扣一个月工资。
2 年前 发布
5
匿名用户
会计
确定通过
两轮面试,第一轮HR打电话问一下基本情况,第二轮联系部门领导一起面试。主要问之前的工作,离职原因,私人情况比别的企业问的多。我本来觉得根本没戏,感觉那个财务领导不满意,然后居然过了。 这个hr特别特别专业,毕业三年来遇到过最专业的hr了。把你能想到的问题全部说清楚给你,态度也很中肯和缓,虽然很职业,但丝毫不会给你压迫感。面试通过,也把录用后所有的福利,多少钱,之后调薪比例,怎么调,怎么培训,全部讲清楚。基本不用你再问第二句,太优秀了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
会计
确定通过
在人事那里填了一份他们公司自己的简历模板,人事简单问了几个问题,就带过去见财务经理了。面试过程比较简单,问了一些基本问题,对薪资的要求,对加班的看法之类的。然后就面试通过了,问什么时候能上班,要求尽快上岗。
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
两轮面试,第一轮是个声音很好听的hr小姐姐电话了解些具体情况。 第二轮是视频面试,hr和财务负责人,主要问得还是简历中工作经历,拓展深究的询问,还问了成本是如何确认核算的,本人工作经历主要是应付会计这方面,突然问到成本这个问题,一时也回答不上来;还有涉及了增值税发票认证的变革,具体改变了什么,这个问题我有在财税第一课堂看到了,大概知道皮毛,也深入回答不了;还有账龄分析怎么来把控等其他问题。
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2 年前 发布
匿名用户
会计主管
感觉靠谱
先在网上投了简历,然后天虹的人事部直接发邮件通知去笔试和面试。到了笔试面试当天,有十几个人的先在一间办公室做笔试题,时间是九十分钟,题目的难度适中,有会计实务的,财务管理的。考完后人事部过来收试卷,说财务部改完卷后当天下午会通知面试,如果没通过笔试的人就没戏了。很幸运,我顺利通过考试,到了下午面试时,有三位面试官,其中一位是人事部的,另外两位应该是财务部的领导。主要问的问题是简历上的工作经验,最重要放松点,面试官都不会太凶,面试时间大概二十分钟左右,现在就是等通知了。希望能够早日收到OFFER,哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
一共分为两轮面试,第一轮面试是一对一在线面试,受疫情的影响,就没有群面了,因为财务岗位是比较专业的,然后面试的题目主要是结合你简历上面所写的,然后问一些具体的有关专业相关的知识点。第二轮面试的话,就是根据也是根据你的简历上面的,问的是有关你的实践经验,在会计方面的一些认识。 总体上来说难度不是很大,我在第二轮表现不佳的原因是自己说话的语言语无伦次,逻辑不清楚,可能是自己紧张了,所以还是保持一个良好的心态,逻辑思维要好一点,差不多就可以通过了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
会计
未通过
应聘的是财务培训生。一面,6个人一个小组,两位面试官。刚开始先每个人来一个自我介绍,然后给两个Case,案子是关于美团的。一个是美团打车,一个是美团生鲜。每个案子三小题进行小组讨论,然后选出leader进行发言。
2 年前 发布
4
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