面经详情

云计算产品经理实习生，面到二面凉了两次的面试官都比较有耐心，一面的产品经理长得很像uzi，二面面试官年龄大一些，看起来也更加严厉。一面时面试官主要围绕简历问了项目相关的问题，还问了技术方面的问题，包括linux的指令，OS的简单知识。 二面像是产品面。问了几个问题，如何得到上海机动车的数量；如果让你推出一个产品，你会从什么地方着手。因为是产品小白，完全没有经历，感觉从面试官身上学到了很多；虽然二面表现极其不好，也算是第一次的产品相关面试，之后还是应该准备下产品相关的知识，以后会表现更好吧。 ...查看更多

前面HR面试聊得挺好的，到用人部门面试了，在那等了40分钟，上来就问一些相关品质的问题，我都能答上。可是他的态度是感觉心不在焉，我问他一些问题他直接无视我。 我回答问题中途他还接了个电话，感觉很不尊重人。面试是一个双方了解的过程，并不是我去求你OK？我们是平等的，想想就气，老子坐了2个多小时公交过去就给我整这么一个玩意。 ...查看更多

前面问的关于游戏的理解，关于游戏剧情的认识都基本可以回答上来。中间直接给出具体的测试，让现场编一个故事。也还算顺利通过，但是从后面的沟通中能明显地感觉到，游戏制作者对故事的理解跟影视工作者对故事的理解是有偏差的。最后我问了一个很傻的关于游戏机制的问题，感觉让面试官有点无语了，但还是很耐心地解答了我的问题。当他解答的时候，我就知道自己没戏了。...查看更多

一轮电面 1.虚函数相关的     2.菱形继承相关的   3.归并排序   4.渲染的   5.简历里写的项目相关的问得比较多 6.你工作几年里遇到的最难的功能解释下   7.c++11 8.最近看的啥书  根据你说的内容提问 二轮现场 1.面试内容7成都是简历写的功能里做了哪些东西  用什么算法  有没有更好的算法之类的 2.涉及单向链表的算法 3.涉及发红包的算法 4.c＋＋11 5.lua相关的热更新   与c＋＋如何交互  lua协程等等 6.挺多算法题  其他的记不住了 ...查看更多

三面。第一面：经理面——没有问技术性的问题，像聊天一样，对方想了解你这个人怎样。问到两个问题： （1）怎么看待加班？ （2）前公司工作强度怎么样？ok，大家已经知道这里的工作强度了吧，不过其实也还好，事情干完就回家呗。 第二面：总经理面——看你的简历问了几个问题。 第三面：HR面——这个很坑，说你没能力压低你工资，没能力那你还招我进来干嘛，当时我刚毕业一年不到比较单纯没心机，真的就答应了。然后他还来一句，呵，又接着去下一家公司面试是吧，拉倒吧，怎么能先入为主这样想别人，我当时就投了凯立德一家。我很无语，大概这就是社会人应有的样子吧，**！一开始还问我是不是深户，我是不是深户关找工作什么事？呵，我还是深圳本地的，我当时都不好意思跟他说了，接着他跟我说观澜这边最近在发展起来了，呵，我在观澜土生土长，你跟我说个啥？ 总之一句话，做人要自信，要看得起自己，我去找一份工作不是求你给我工作，用不着看公司脸色！还有我一直告诫自己要永葆初心，毕业出来社会了不管遇到什么都要保持淡定，千万不可以被生活被不友善的环境改变自己的初心！ ...查看更多