面经详情

感觉挺简单的，面试的设备工程师。自我介绍，聊一聊在校经历，有实习经历的话也说一说。谈谈对企业和岗位的了解，这方面提前记住比较好。毕竟是招应届生，就简单问了专业课的基础问题。主要是看你的性格和态度是不是能长远做下去的，表达一下自己对这份工作的看重，聊聊职业未来发展的想法。...查看更多

面试分为两部分：行测+专业知识选择和判断，面试就是问问简历上的东西。公司属于中核武汉核电运行技术股份有限公司分公司，不怎么出差，服务秦山核电站，核电配套企业，不适合有梦想的年轻人，工作地点比较偏，附近，几乎靠近海边，打的去嘉兴南站160，在总部在武汉，总部可能需要经常出差。...查看更多

一面，一个台湾小哥面的。我一顿自我介绍之后，他问我为什么投设备岗?我心想，不是你给我们双非硕士都调到设备岗么？看了我的简历后，说是有权帮我推到我一开始投的岗位，问我愿不愿(现在想想可能是个套)。拿手机记录了我的科研成果，说是第二天给通知，结果室友二面完了，也没信。...查看更多

1.第一轮面试，人事进来，首先让你坐下简单的自我介绍？然后了解你的基本情况。该类型的问题，相信每个公司都是一样的，主要是了解你的表达、沟通能力，面试者只需要根据自己的能力去发挥即可。 2.人事会问一些你之前工作相关的问题。这时你就要注意了，你要一边回答她的问题，一边思考人事对于你之前工作情况的了解程度，回答要适可而止，切记言多必失。 3.人事这关过了之后就是技术主管或者技术总监的面试（该公司是没有技术性的笔试的），技术总监会深入了解你之前的工作能力。这时，你就需要大胆、自信的告诉他们你的前公司的基本情况，不要夸大其词，不会的问题就直接回答不是你所负责的范围，抓住重点部分（你懂得）去回答，如果你的回答符合公司的工作职责要求会当场宣布你的面试结果，并协商工资待遇（根据自己的实际能力去谈薪资，因为随时有可能其他新入职的员工工资都会比你高，从而导致心里不平衡）以及上班的时间。 ...查看更多

校招生，制造岗位主要卡学历。第一轮是群面，公司需要大量招人，所以难度不大，我之前也没什么经验，好在直接通过了。建议：一定要有自己的想法，提出些新颖的观点，或者多去练习练习套路。第二轮就是聊一些校园项目经理，专业能力，简单的聊天而已。第三轮谈薪资，同一批员工的薪资都是一样的，没什么议价空间，多注意他的待遇，不合心意就不要签免得后面闹矛盾。...查看更多

面试一共两轮。到达酒店，扫码做性格测评（约半个小时），部门主管面试，hr面试，面试结束。面试涉及对公司及应聘职位的了解，个人经历选问，以后的规划等。注意可能会涉及压力面试，一定要沉着冷静的回答问题，要有礼貌。秋招前一年开始思考，最后决定是:行业＞公司＞职位。 面试一共时间不到40分钟，比较顺利。因为是秋招，只接受网上投递，大概时间为:第一天接到电话通知，约定面试时间；第二天所在学校有宣讲会，去参加了；第三天早上去面试，一共花了一个上午（交通，等待等时间加一起）；第四天傍晚接到offer；第五天offer签约会。期待各位有志于在半导体行业发展的老铁顺利加入台积电（南京），成为同事！ ...查看更多

2点半到的，首先经过他们家仓库车间，再往里走才是柯达电子正门，里面办公室根本分不清，很混乱，首先部门经理面，自我介绍一下离职原因，工作内容，在介绍过程中会反复问为什么，让人很无语，最后他会告知在做压力测试，然后一个女工程师面，再次要求自我介绍，问了几个技术问题，回答得不太好。...查看更多