面经详情

在来校宣讲会之前，先进行网申，填写基本信息及项目获奖经历等。宣讲会上进行几分钟左右的现场面试；第二天进行线下二面技术面，形式为1面试官对3面试者，首先轮流进行自我介绍，随后主要针对硕士期间的项目进行介绍，当然也问了专利、论文、英语四六级等，最后每人对面试官提一个问题，二面结束，时间大概50min；第三天上午进行线上综合面试，形式为1面试官对4面试者，首先进行1分钟自我介绍，随后面试官提问，面试者依次回答，问题主要有：如何判断一个人是否值得信赖？生活中遇到过不合理的规则吗？自己如何做的？简单概括自己的优点等，最后每人对面试官提一个问题，三面结束，时间大概50min。当天下午4点左右受到offer沟通通知，5点offer参加沟通会。...查看更多

1、简历筛选，面试是在校园宣讲会之后进行，每个人自我介绍一分钟，如果通过简历筛选，第二天晚上会给你发HR面试的短信。 2、HR面试为5人一组，问了三个问题。 （1）大学期间最让你引以为傲的事情； （2）大学期间你经历过的最大的挫折； （3）你与别人交往或者互动的经历分享； （4）你为什么选择方太。 3、整个面试过程比较轻松，不要随便乱说就行。 ...查看更多

2018—1109 Mars面试无领导小组——key account manager 主要客户经理，必须先明确自己的职位，然后明确自己要做的事情。平时要进行英语阅读理解的训练，看到文章后进行关键词的抽取。不能被别人带节奏，放轻松，be smart。 今天是由于紧张，全程被别人带走，恐怕那个姐姐也是跑偏了。 ...查看更多

面试的自动化结构工程师自动化岗位，由于距离比较远，来回要七个小时，再次确认岗位是否匹配，面试换是看过简历，给我打了三次电话，而且第一次电话明确的顺要机构得不要电控，面试完后跟我说岗位补匹配！岗位不匹配！岗位补汽配！ 我本来就是搞机构的，又不是电控！来回七个小时，真是浪费时间，还上市公司！ ...查看更多

在四川大学参加的宣讲会，宣讲会结束之后立刻开始初面。因为没咋准备就在HR收简历的时候把简历放在了中间，谁知道稀里糊涂的被切到第一个。然后硬着头皮面试结束，感觉自己没发挥好，但是还是通过了。 接着第二天和第三天都在同一个酒店参加了二面和三面，二面是2V2的形式。HR小姐姐们和我聊了很多，感觉发挥的很不错。三面是技术面，海外部的一个技术总监1V3，问了很多项目上的问题，虽然很细节但是我还是尽力回答了，感觉还不错。期间聊了很多关于公司的其它内容，比如销量，员工福利什么的。总的来说很好。 终面是在四川方太办事处，一个总经理面试的我们1V5，我觉得有很多同学真的很虚伪，明明有对象结果在总经理问有没有对象的时候一个个都说没有。虽然企业要考虑你入职的稳定性，但是你也不能撒谎啊，而且在表明自己会选择方太拿到OFFER后又不去，真的是很缺德。 ...查看更多