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面试两轮
面试两轮,最开始是打电话通知的,让我准备发音、一个4级语法、一个2级语法的试讲,特意问了一下能否用ppt,但是实际上不是这样的。 第一轮:过去后先让我填了一张应聘的表格,之后过来负责面试的是一位日语老师,先让我自我介绍,我去年暑假做过一个培训机构的日语老是,围绕着这个聊了一下,然后就让我开始试讲,请注意,上课的形式是板书!板书!请去面试的朋友们好好准备。 以前兼职的时候因为是针对孩子的兴趣班,所以那边用的基本上是ppt,面试的老师说这边朝日上课基本上用的是板书,所以只能硬着头皮上了。面试的老师人挺好的,试讲完之后跟她说明了情况,之前准备的是ppt,她也表示谅解,后面她开始帮我分析了一下试讲的内容,主要是课程与语言的逻辑性、内容与表达的正确性、互动的恰当、气场四个方面分析。然后让我回去准备复试,就是把这内容重新讲一次,主要看你有没有进步。 第二轮:第二轮是一位日语老师加以后负责你公司文化培训的老师两人一起,直接让我试讲,之后日语老师大概的点评了一下,之后就是跟负责培训的老师聊,主要是介绍了公司的情况、培训、试用期的等等,最后确认了通过面试。 优点:老师们人都很亲切,在不确定能不能通过面试的情况下都会仔细的给你提意见,整体面试的流程跟内容都挺专业的,试用期的培训也很完善,正好这个月还有实习生,可以对比自己的水平,课程类型很多,基本上是针对各种日语考试的,虽然大厦外面有铁路,但是挺安静的,里厦门站很近,交通、吃饭都方便。 缺点:感觉人事管理的不是很好,整个面试流程都没有邮件或者短信确认,因为这段时间面试较多,让对方后面发短信通知确认一下也没发,课程更多的是应试类型,进度安排的比较赶,在不能确定学生是否消化了这个知识点的情况下,就需要继续往下了。

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