面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉没戏
去面试感觉不是特别难
问了工作经验,讲了工资 ,福利等,过程还是不错的,公司挺大的,部门也很多,2次面试,一次人事,一次部门组长。
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匿名用户
采购专员
确定通过
一面:就是简单的抽个问题进行论述,问题内容很多,涉及很广,个人认为这个问题并说明不了什么,主要是论述演讲时要有自己清晰的观点或者解决方案等。具体形式就是抽到问题三分钟准备时间,然后上去演讲时下一位同时抽题准备。
2 年前 发布
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匿名用户
采购专员
确定通过
校园招聘投递简历后,晚上近11点左右才通知第二天早上9点进行面试,所幸那天睡得晚,面试的过程和题目当晚都发到了个人邮箱。 首先,早上进行了面试人员签到,随后分批进入房间进行面试,每批都是10人。一共只有三位面试官,进去之后轮流进行自我介绍和一分钟的演讲。后面又有一次视频面试,这次面试比较简单,就介绍了一下自己的专业和感兴趣的工作,HR也没问太多问题。
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Q:1、你对恒大园林有哪些了解? 2、你的专业并不适合我们的工作,你为什么认为自己能够胜任?
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉靠谱
联想校招面试全流程经验分享。 一面时间:10.20。 地点:联想深圳南山研发中心。 形式:群面。 我们一组总共有7个人大概,然后每个人有1分钟的自我介绍(可以用中文),介绍完之后,抽英文topic,然后把英文题目念出来,并且用英文回答(我抽到的题目是healthy style,有做了提前准备,关键是要自信,不能支支吾吾)。然后开始群面,我们的题目大概是讲有个产品的供应商仓库出问题了,同时也没有其他供应商,你是项目负责人,要怎么解决这件事情。因为我全程投入进去,并很认真在记录并且总结大家的想法,于是我就顺理成章地成了leader,并成为最后的总结者。群面结束之后,留了5个人跟业务主管(现场有4个面试官)交流,没有留下的基本就是可以回去了。我被留下了,然后做了一些简单交流,主要是问个人职业规划,还有对岗位的理解,做好该岗位工作需要具备什么素质等等的问题。差不多交流了20多分钟,就说可以先回去等通知,业务部门会根据情况来决定是直接给offer还是安排下一轮面试。二面等了超过两个星期,我本来已经不抱希望,突然联系hr小姐姐给我打电话,说要给我发电话面试的通知和形式。 二面是电话面试,因为部门里有不同地区的,比如北京,台湾的,然后到点了大家一起到线上去,感觉通话还是很流畅的。沟通的内容主要也是简历上的经历,然后再问一些职业规划,对岗位的认识等等。最后对方那边说,我职业规划明确,后期会有深圳部门老大约我面谈。万万没想到,还要继续参加面试。 三面在电话面试完的第三天,hr好不容易帮我约了部门老大,地点在深圳南山。主要也是沟通简历上的内容,总体感觉对英文要求很高,最后给自己挖了坑,老大没有提及英文工作的事情,我自己问的,最后说现场就来英文交流,我支支吾吾半天说不出来。老大人还是很nice的,总体感觉能力很强,气氛比和谐。最后老大说让我回去等通知了。 四面本来以为差不多凉凉了,谁知道,见完老大第二周的时候,深圳的hr给我打电话了,说要约个时间沟通一下。也是电话面试,不过这次主要是hr沟通,谈了一些简历上的内容,然后详细问了家庭情况,薪资要求,手上的offer情况,最后说等通知。 到现在还没有收到最终的结果,不过不管怎样,能够走完这整个流程,跟那么多的大佬沟通,感觉也是学习到了,长见识了。最后,祝大家好运!
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2 年前 发布
5
匿名用户
采购专员
未通过
递交求职申请后先发过来一份网上测评,测评略难,要求很快的反应速度和心算能力,测评成功后会有面试邀请,面试是一对一的面试.面试内容有,自我介绍,对铁汉生态的了解,对采购的见解,如何抛出一个采购的问题,问你应该如何处理协调,最后问了一个常规的问题,你觉得自己为什么能胜任这份工作,你有什么比隔壁更加优势的么?(当时隔壁也在面试)
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包含1个问题,0个回答
Q:如何理解采购一职.
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
整个面试过程分三步,Manager,Director,Local CEO。Manager问的还算专业问题,但日常工作确是各种表格,错综复杂,一个工作还没完成,下一个工作已经在等着你了,而且很多重复的工作内容,导致没有效率。Director谈的更多的是性格和经历,但实际在工作中没有什么影响,因为周边的人都是闷闷不乐。Local CEO面的过程很短,简单几个问题就过了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购专员
未通过
面试分俩轮,第一轮部门领导,谈了比较多,采购方面问的问题比较详细,以及你未来的一个职业发展等,面试官很好,虽然不苟言笑,但能感受到专业性以及对面试者的尊重; 第二面部门经理面,等了大概2个小时,一直到晚上7点,这个都是我自愿的,也非常感谢部门经理能在这个时间面试我,很辛苦。但是部门经理我能感受到她的疲惫,一直在打哈欠,我的自我介绍没有讲完就不想听了,一直纠结的是我具体属于前公司的哪个BU,但实在抱歉的是我们分独立项目,没有具体BU,可能这个问题没回答好?后面就草草的结束了,简历就被推到我面前,我当时就觉得没戏了。 回去的路上心情十分复杂,因为现场考察之后觉得自如真的是一个很喜欢的工作氛围,一面之后对一面领导也非常认可,但经理面试觉得过于草率以及敷衍,做地铁的过程中觉得实在觉得委屈,哭了一路,真的是很有感触的面试经历。最后还是希望每一个辛苦求职的都能够被尊重,如果未来有机会还是很想加入自如~
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购专员
感觉没戏
面试两轮,面试前填了两张个人信息表。第一轮面试是两个人事的,问的比较简单,主要是了解个人基本信息,用日语自我介绍。 第二轮是应聘的部门来面试我,来了三个中国人和一个日本人,日本人是主管之类的,主要是两个男的提问(其中包括那个日本主管),我回答的不是太好,日语一级虽过了,但是表达能力欠缺。他们主要问了我对职位的理解,营业和采购选哪个,为什么?对之前实习的公司是什么印象,为什么不继续在那个公司了?对他们公司又有多少了解等之类的。实现用日语想一想,答不出可以用中文回答。
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2 年前 发布
4
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