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面试人力资源的实习生
招聘会初面，主要询问一下学校经历，应聘原因；3天左右通知到公司二面，主要询问一下人力资源知识及以往经历，是否愿意调剂到客服或者到客服实习。

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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
我想要应聘的事光学设计岗的实习生，HR主要就简历问了一些问题，如光学设计软件的掌握程度，光学课程学习情况，还有大学的一些科研和比赛经历，但光学设计岗对学历和经验都要求较高，我大学的主要经历都和纳米材料有关，没有底气，加上确实学艺不精，面试失败。
包含1个问题，1个回答
Q：zemax掌握程度怎么样？
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
到公司先做两个主观题，大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了，聊了一些工作内容，时间和薪酬，再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题，不懂的可以去问业务员。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
公司不错，面试时说实话，做实事就好。对英语有一点要求，能开口讲就行。对实习生要求不高，不过也要表现出很重视的样子，同时不要显得太重视没有下家去。不要准备套路，真诚和合适最重要。当初我来这里取了很多经，还是在不泄密的前提下说一点，作为回报。 想要进入职场，既要要做自己，也要改变自己，更要相信自己。职业生涯很长，要学习真本领，找到自己满足自己精神和物质需求的平衡点，不要怕试错，也不要太蹉跎。祝每一个看到这条分享的人前程似锦。I wish you all the best.Gracias! ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
确定通过确定通过
校招，由于是售后岗，不用进行笔试，直接由部门经理面试。没有问什么技术相关的问题，就问你家庭背景，能不能吃苦（进去才知道这部门经常加班出差维修，流动性大，需要能吃苦耐劳的），然后闲聊了几句就面试结束，大约一个星期就通过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：家庭背景如何。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
主要问有关个人信息，对岗位的认识，挑选适合的营业部，上班时间，对于中信银行的认识。中信银行的领导比较和善，也给我们很多工作上的经验。在工作中可以有自己的私人时间和空间，也可以在没有工作任务的时候出去放风。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
行业研究的面试一般来说不是很难，面试官主要看以下几点：， 1. 有没有过类似的实习，比如会计之类的也可以。 2 学历如何，一般来说，上海这边都是海外留学或者985的学校。 3. 这个人靠不靠谱，面试时候要给人一种踏实做事的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
我面试的是IT技术支持实习生，这个公司属于比较老的外企，做比较传统的能源公司，所以竞争不激烈，特别是他们的一些非核心岗位。比如我在的IT技术支持人员，不过是负责维护杀毒软件更新和装机的廉价劳动力。 回到正题，实习生面试HR问了我个人的学校成绩情况，在校经历，所以建议各位实习生可以在学校珍惜时光参加自己感兴趣的方向的比赛和活动，用结果来证明自己的可以迁移的实力。还问了比如你觉得自己的最大的缺点是什么这样的很经典的问题。HR面试好了后IT经理来简单聊了一下，因为不是开发岗位，所以要求也不多，就通过了。 这是我第一份实习，虽然有点点水，但自己也是学到一些新东西，也感谢这次经历。 ...查看更多
2 年前 发布
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