面经详情
匿名用户
面试了职位:细胞生物技术研究员
感觉没戏
2次面试,实验室主管+HR面试
投递简历后HR联系面试时间,确定后在公司里实验室主管当面面试,首先沟通对于细胞培养相关的工作经验或者专业知识,会简单提几个相关问题,然后简单聊一些工作规划,前一个工作离职原因,对于这个行业前景的认识等等。
Q:细胞冻存的操作。
1条回答
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匿名用户
数据管理员
确定通过
一般面试都是部门团队负责人面试的,问的问题也比较实际,有料的不吝惜offer,当时面试的时候感觉不太好,但是比较真诚,对于问题能回答的都回答了,回答不了的就说不知道,可能恰逢公司扩张,放宽了标准,最后面试也过了,老板什么的人蛮好的。
2 年前 发布
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匿名用户
收银员
确定通过
想要找工作,不知道做什么好,在门店看到了招聘广告,想着麦当劳是家大公司就去试试,大公司起码工作稳定,只要表现好不用担心说公司或者小店忽然倒闭没有了工作很被动。 面试门店岗位不复杂,但是大公司对员工还是有要求的吧,面试流程正规,也不收取求职者费用,问的问题简单易懂,可能更注重人的综合素质吧。后来谈得不错也就入职了,挺好的。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
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匿名用户
华为财经专员
未通过
一天面完三面。一面是群面,19个人共分为两组,讨论排序的问题,全程氛围良好,大概是人太多时间有限,面试官没问太犀利的问题。二面是专业面,面试官全程微笑,主要还是问简历的问题,没问特别专业的。三面boss面,boss挺严肃的,但语气还可以,问了一些家庭情况、对华为的看法。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目管理工程师
感觉没戏
年初投的简历,5月才约的面试。直接部门主管面试,聊天这样吧,对方比较认可的。但认为我工资开太高了,说岗位薪酬给不了这么多。我也是看工资面试的,给不了这么多你找实习生啊! 到现在那个岗位还挂在那里招人,显而易见的是公司觉得这个岗位可有可无吧,所以也不着急招人。
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2 年前 发布
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匿名用户
方案汇报师
未通过
此职位对于做设计的设计师来说不用实际操作设计,但是需要对项目了解透彻,前期对项目的理解要同时参与,中间对接主案设计师,后期对方案进行各项汇报,不仅需要对项目的透彻理解,还需要强大的心理建设及灵活的现场应变能力。
2 年前 发布
匿名用户
临床协调员CRC
确定通过
先是HR给你打电话,询问现在情况:是否在职,为什么跳槽,目前接手几个项目,几家中心,薪资是多少,薪资组成是什么,期望薪资是多少等。就是项目组的人给你打电话询问项目经验,会问到几个项目有关的问题。同时也会给你说本公司的福利报酬等。之后就等HR的电话,给你谈OFFER和薪资了。
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2 年前 发布
11
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
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