面经详情

2月底参加面试，带了各种证件，做了一套会计题和性格测试题。面试过程中只有财务负责人问问题，一副咄咄逼人的架势。下午人力电话告知面试通过，大约两周后高管复试。两周后结果并没有电话通知复试，打电话过去询问，人力说高管忙，一直开会出差，面试时间会另行通知。结果到现在一直没有电话，智联上的岗位也撤销了，无语。...查看更多

在网上投的会计岗位，面试的时候前台填一份表，进去一间房间等，给我面试的是一个30来岁的女的，感觉是部门负责人，问我跟人事那边做了自我介绍没，我说没，她就说你先来个自我介绍，完毕。她说我相信你的能力能胜任，然后给我介绍了工作内容，说下周人事通知复试。让我哑口无语，难道我就通过了？后来就没下文了。 当天我回去关注了他们官方微信，看到他们的秋招广告才刚推送来，一直到12月底现在，他们还在收简历，服了！上来写这个经历，是真心觉得太奇葩了，面试官这么敷衍，真的很不尊重人，浪费时间！或许他们根本就不是真心要招人，做做样子。 ...查看更多

我是校招，校招有笔试，我是笔试成绩第一顺利进入了面试，第一面是人力面，基本没有难度，第二面是财务部长，一般会刷几个人，这个看领导的个人意向，第三面是公司领导，一般通过部门领导才是公司领导，公司领导一般不刷人，面试流程有点长，当时中间隔了好久，我们都以为我们被刷了。 ...查看更多

面试官貌似很忙，迟到了一会儿，首先还是做个自我介绍，他会针对简历工作内容简单问一下，但是问的不多，过程中，面试官说的比较多，关于工作内容，工作要求，还有工作比较忙，还有他对工作的要求比较高，不要按部就班工作的，要找管理型的人才，协助整理流程，因为公司业务一直在扩张，需要有人协助整理梳理流程。 但是工作压力比较大，加班也比较多，每月前两个星期基本都要结账，有一周还是晚上结账，因为跟国外时间有时差，财务要包容国外同事的时间，也介绍了公司考核标准，不过个人觉得加班太多，跟个人期望有差距，面试结束的时候就放弃这个职位了。 ...查看更多

面试应该是分三轮，我前两轮都在武汉。第一轮面试过了当晚通知第二轮面试。第一轮面试是对抗性辩论，我当时的题目是应不应该禁止外卖进校园。规定正反方，大概一个小时。十个人，每人先看材料，再轮流发言一分钟。然后小组内讨论八分钟，每方代表发言两分钟，再自由辩论，最后统一意见，选出一个代表，发言三分钟。辩论完面试官会挑人简单提问，比如你觉得自己表现怎样，一般挑的是不怎么发言的。 二面自己表现不好，主要是针对简历提问题。因为自己有新三板实习经验，所以问了我对新三板的看法，然后问我湖北有多少新三板公司，全国有多少（我确实是忘了，应该估算的出来的，但是我sb说一千多家），问了兴趣爱好，问了东湖高新技术开发区，还问了最近有什么新政策，还有简历上的论文怎么写的。 ...查看更多