面经详情

1.校园招聘会hr现场面试+简历筛选，主要问题关于个人经历，部门活动，实习经历等等； 2.部门经理电话面试，过程较轻松； 3.总经理面试，问题跳跃，涉及逻辑思维反应能力和推销能力的考察，总经理气场强，给人有压迫感，个人不大喜欢三面的感觉，经常话没说完就被打断。 ...查看更多

由于我是在校实习生去面试的，那天下雨还没到时间，HR小姐姐就提醒我出门记得带伞，让我感觉内心很温暖，然后到公司楼下时，那个大门不是很好早，很隐秘在一个小花园里面，招聘小姐姐亲自下来来接的。 上面做了一道英语面试题，然后招聘小姐姐就让我进去面试，整个过程没有什么鸭梨，就像聊天一样，感觉很轻松，后面业务主管有面试了我一轮，问了一些专业的问题，其实我是个小白，也没有答上来，当时我以为没有希望了，但是部门主管也是很有耐心，愿意培养是要肯学，反正整个过程都很顺畅，后面果然就被录用了。 在蓝思学习了3个多多月了，现在回学校答辩了，我自我感觉是很值得的，我想尽快忙完学习的事儿投奔工作去了，主要我对跨境电商也很感兴趣，所以相信不久的将来的，我也能成为跨境的老鸟。 ...查看更多

一面是在招聘会，首先英文自我介绍，HR先全英文问了我一些问题，大概是问了我的优缺点，令我印象最深刻的经历，还有你认为你可以做好销售吗，为什么? 二面是国际事业部总经理视频面试，先是中文自我介绍，然后也问了跟初面差不多的问题，还用英文问了两个不一样的问题，一个是你认为要怎样开发一个市场，以印度尼西亚为例；另一个是你认为照明行业的目标客户有哪些？ ...查看更多

面试首轮，hr问得非常仔细，面得销售岗，因之前无销售经验，在其他公司面试中，可能就稍微一笔带过之前的工作经历了，但在风盛面试中，岗位细节都有聊到。 第二轮总监面试，也比较直接，不客套讲一些有的没的，直接就沟通了之后的工作方向，让我对后续的工作方向有了大概的了解。 ...查看更多