面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
必维汽车电子测试工程师面试
面试流程分为填表(个人基本信息)+英语翻译试题30分钟写完+技术面;面试过程轻松无压力,面试官年轻很聊的来。
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匿名用户
质量检验专员
感觉靠谱
面试的是2位部门负责人,1个管理1个技术的。先是自我介绍,讲自己的活动经历和技术经验,然后提问,问一些细节,然后问职业规划,对岗位的理解和看法,还谈到了岗位的基本工作职责,最后还聊了一下交通和个人问题。 整个过程都是挺实在的的,面试的人也很和蔼,过程融洽。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
法务专员
未通过
柳州五建大厦面试,面试过程面试官很忙,不断有人来签字谈话,别人面试十五分钟,我面试不够十分钟,还有问题想问,面试官已说谢谢和出通知的时间并且站起来离开座位要出去了,真的很忙。问题难度一般,基本是出差,工作地点,稳定性,同事关系相处,薪资要求等。
2 年前 发布
2
匿名用户
记者
确定通过
不是我自己的面试经历哈,因为我面试已经是十几年前的事儿了,分享一个我们5月才招收的编导的感受。 首先投递简历,HR会比较看中专业,如果是新闻或编导类相关专业,基本岗位有缺的时候就会通知过来面试了,哪个部门有缺,就由哪个部门的主任或节目主管面试,氛围很轻松的,大家互相聊一聊工作流程啊待遇啊创意啊什么的,最好是带着自己的作品来,如果双方感觉都比较合适,就可以试用了。 试用期满如果很满意的,就会签合同了。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉靠谱
公司是外企,办公环境非常不错,虽然没有接触过员工,但是从感受来看,公司员工都非常专业,说的一口纯正的外语,面试的HR挺利索的,会给你传递一种双向选择的信号,除了问一些基本问题了解你之外,会告诉你该项工作职责主要是什么,你觉得适不适合你。总之,对该公司整体印象不错。
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2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
确定通过
三轮面试。第一轮是所在区域主管面试,然后试岗七天。第二轮市公司面试。第三轮笔试。第一轮没什么难度,就是简单互相了解一下。试岗时候,要记住相关政策活动,勇敢的销售,积攒经验。 第二轮市公司面试时候是群面,十个人左右一组,先自我介绍,然后会提问政策,有销售成功经验最好,加分。其他就按普通面试问题准备就可以了。进房间敲门,离开鞠躬谢谢,把椅子放回去,随手关门。一定要普通话。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
一面HR电话面试,基本就问个人有没有销售的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。轻松搞定,进入二面; 二面是由负责分管销售的副总面试,经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调客户关系,怎么去平衡利益等等,最后综合考虑了下薪水和工作问题接受这个offer。
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2 年前 发布
匿名用户
办公文员-实习生
确定通过
去了后会上你填一张调查问表,问的都是些基本问题,填完他大体看下,然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训,说是带薪培训,但是这部分得干满三年才发放,然后就是底薪多少,每月完成任务的一半会有多少奖金,每月得干满174个小时,每月加班不能超过10个小时,否则罚钱,大致就是这个情况吧,然后让你回去考虑下,考虑好了就可以去了。
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2 年前 发布
2
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