面经详情

经验方面的优势：可以是我有匹配胜任该岗位的从业经历。* 技能方面的优势：我具备能够做好该岗位工作的必备技能，比如：3DMAX软件熟练使用，PS软件熟练使用等。* 兴趣方面的优势：我对该岗位比较感兴趣，大多数人对该岗位可能只认为是一份工作，而这个工作确是我的爱好。* 工作风格方面的优势：比如说我为人踏实靠谱，勤恳努力，愿意从基础工作做起。* 性格方面的优势：我具备该岗位的某种特质。* 正在准备或进行的优势：我为这个岗位做了很充分的准备，以便我能快速的上手。...查看更多

去到公司填个人信息登记表，填完之后等了一会来了两个人，一个是公司的项目负责人，另外一个年纪稍大的看起来像是公司的经理。先是项目负责人根据简历上问了相关的技术问题，大概聊了5,6分钟，后面那个经理叫他出去，说单独跟我聊。聊的都是些个人概况还有一些公司概况，后面问及到薪资7K（该岗位发布薪资的最低）会不会考虑，考虑的话我就给你发offer，我看他们好像急着招人，就说没问题，可以接受，后来愉快地结束这场面试。 面试是在周五上午进行的，下午没收到通知。等到周一发了邮件问没回，加了微信也没通过，就觉得有种儿戏的感觉，好歹也给个反馈吧。看来我还是太年轻，如果你们也遇到这种情况最好当场问他什么时候发。 ...查看更多

HR挺好的，面试嘛，有一点必须要说，你必须是科班，非科班面试官不仅不会跟你谈下去，技术点，都不会跟你谈，还会去否决你，毕业后时间段的努力经验，会劝你转行，现在随便一个科班毕业生都能干你做的活(Python  几个重要框架，数据库，elk科班就会理解很深了吗？)。 多么感人的职业素养啊，所以非科班的道友们可以不用考虑这儿了。 ...查看更多

面试官比较Nice，沟通能力比较强，面试过程沟通中氛围相对比较轻松，不会给人压迫感。可能事先不太了解面试官的身份（没有介绍，不知道是技术领导，还是产品领导），所以面试的沟通的时候是站在一个开发技术人员的角度去沟通问题的，这可能会让面试官对候选人的判断和理解有些误差，导致成最终面试没有成功的原因之一。   聊到后面自己也感觉通过的希望不太大，所以干脆就问了一下面试官对这个职位的最佳候选人有些什么样的期望，通过面试官的回复了解到： 一、招聘的职位需求与网上写的不太符； 二、公司可能更喜欢30岁以下的候选人。 ...查看更多

先是填一些个人资料；在主要面试官来之前HR会和你闲聊一会，了解一些当前的工作情况；面试官会问根据简历问一些问题，比如做的项目的具体细节，看书过程中的体会，如果有个人github主页或者博客就更好了，他会用笔记本访问网站，边看边问问题；主要是一些经验方面的，最多到语言层面的细节，没有深入到算法。...查看更多