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学大教育教师面试过程
先是笔试做一套高考试题或者中考试题，接着就是看笔试分数，通过以后就准备试讲，通过以后就是培训，培训完成就可以上岗。
Q：你不是教师专业问什么想来当老师？1条回答

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匿名用户
其他职位
确定通过确定通过
1、谈谈对行业的感受； 2、对证券是否感兴趣； 3、有没有证券、基金从业资格证书，有没有投顾； 4、面试人员介绍营业部销售人员考核详情，每季度，问你有什么方法去完成； 5、看个人是否具备良好的沟通能力，或者有会销能力，能公开演讲能力，或者是都有很好的人脉资源。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
供应商管理专员
未通过感觉没戏
一面是HR和部门经理先进行，全程英文，技术问题也有所涉及。 一面后几天通知二面，二面是电话面试，德国总部职能主管面试，会议中心有大概4个不同的声音打进来，东一句西一句，问了好多问题，有些都没听清楚。只是面试一工程师，搞得太劳师动众。感觉面试效果不好。
2 年前 发布
2
匿名用户
船体工程师
确定通过感觉靠谱
宣讲会结束后，先收简历并且让你根据三视图画出三维图。之后会进行单独面试，面试内容主要是先英文自我介绍，然后问你的职业规划，比如多久能独立解决问题，多久能带领一个团队。之后会问你一些个人情况，因人而异。然后会给你讲薪资，问你有什么意见。结束等通知吧。
2 年前 发布
16
匿名用户
总经理助理
未通过感觉没戏
见过的最盛气凌人的英语面试官，一个劲的考专业术语，用自己知道的来吓唬别人可以通过学习来解决的。如果面试没过最好，如果过了，也不会再去了。职场面试很多次，第一次让我如此吐槽。 抛开公司背景，谁也不比谁厉害。
2 年前 发布
10
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
在网上投了简历以后，第二天收到面试邀请，在公司得填写一份简历，一面是hr，主要问你对职业的规划，以及对公司的了解情况。 二面是驻中国的日本经理，全程有hr翻译小姐姐，问的问题主要是能不能加班，自己简历的一些情况。
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划是怎样？
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
面试官是AP组长，态度不咋地，面试问题也就是简单问问，其实这个岗位也没啥技术含量，就感觉中专生都可以做的活，工资没有明确说，面试通过了才说的，五险一金交的贼少，一个月应发工资四千，在深圳，呵呵了
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，问下那个答卷写规定时间内写数字的为啥写的这么少，写之前又没说要求，呵呵了，态度不好
2 年前 发布
匿名用户
开发工程师
确定通过确定通过
面试官是部长，先让你自我介绍，然后说说项目经历，其中一个问题就是你在上一家公司遇到的一个印象最深刻的困难，你是怎么解决的？我回答的不算太好，可能是我的专业还有工作经验被看中，后面都在和我聊岗位的工作内容了，个人觉得面试还是比较简单的。
2 年前 发布
5

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