面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
主要是看自己的能力吧
主要是看自己的能力吧,面试无非就是找一个能薪资和能力大体匹配的人。公司招什么样的人就开多少的工资,面试者找什么薪资的工作,就要掌握对应的技能,剩下的就是砍价的过程了。
Q:客户优先级排序。
1条回答
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匿名用户
产品经理
未通过
整体面试过程中沟通还算顺畅,但是面试过程中跟我说产品经理要写测试用例,公司没有测试,公司就是觉得产品是出需求的,所以必须要写测试用例,额,好吧。我觉得每个公司制度都不同,尊重吧。 还有就是,非金融专业的,不建议去,因为面试官说,非金融领域的人去做,至少要一年的学习成长期。我不知道是真是假,但是我觉得有点夸大了吧。或者说由于公司事务不多,所以成长较慢?反正整体面试感觉挺傲娇的,当然背靠中兴,也有资本吧!
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
先是人力沟通,再是产品总监面,最后是人力谈薪资。科技园这边的公司业务主要是互联网方向的,作为一家硬件公司,也在尝试做转型。产品侧,有多条业务线,还有一个Ai大数据部门。 人力主要为了下过往的项目经历,以及对IOT行业的一些理解,比较基础; 专业面的话,较为深入的问了下产品规划这块,以及对于公司产品的体验及建议情况,重点关注了社区框架搭建这块,有可能贵公司想往社区化转型。
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Q:谈一下你对公司产品的体验及建议。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
该岗位是产品+运营,去之前沟通过没有运营经验,还是叫我去面试了,去了以后先做了3条测试题,然后一个经理面对面坐着面试,问了工作经历和工作内容,后来结果是想让我做产品+UI(之前培训过UI),发了一个测试题,要做原型和UI设计稿,花了一天时间给他做出来了,发过去后被告知有多名候选人,当时其实很生气,这样的结果对于候选人来说很不尊重。 今天是第五天了,无反馈,我不想往他想骗方案这样的方向去想,因为我觉得好歹是个大公司,不至于做这种低级的事。希望以后不要这样对待候选人,因为选择是相互的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试官人很好,也比较放松,但是能感觉出来问题还是比较有针对性的,整体面试感觉很好,很受启发。基本的自我介绍之后是项目经历的提问,然后会引入一些比较放松的话题,但实际上也是能考察到一个人对于产品的理解。比如“喜欢玩游戏吗,你都玩什么游戏,为什么喜欢它”,“平时没事儿的时候喜欢干什么”,之后就是一些产品面试方面的非理论问题了,比如“汽车的设计方面有什么痛点?”,“你在用什么手机,他的最不好用的一点是什么”诸如此类。 可能是因为笔试已经对专业性有涉及,因此面试方面就没有闻很多具体的产品理论问题。后面提到的就是关于信大捷安的了解,以及对安全类软件的了解。最后就是提问环节,大概问了一些开发方面的问题。面试时长约40分钟。可能对于校招学生来说,如果没有一些具体的涉猎点,就不会考察这方面的内容了,因此面试官提问的内容都是非专业性话题,但是很能考察一个产品经理的思路与理念。
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Q:基本的自我介绍。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
整个面试过程很轻松,属于聊天形式的。但是面试官年纪比较大,也比较挑,比较重视行业经验。另一位年轻的面试官态度很好,分享了很多技术经验,表示行业经验其实很容易接触到。技术还是比较重要的。总体感觉是一家比较务实的公司。
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Q:介绍下你的前公司。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
先是hr跟你聊聊大致情况,然后会有一个人过来跟你面试,大概30分钟,如果可以,会再叫一个人过来,一起面试,最后hr再会过来跟你谈谈薪资,总共时间2个多小时吧,感觉还是不错的公司,也应该会有所成长的公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
确定通过
一面是产品负责人面试的,简单问了下过往工作经历,然后留了一个小作业,提交之后他还是比较满意的,约了二面,是ceo面试的,CEO很有气场,沟通了很多对产品的看法,以及他们公司所需要的产品,需要什么样的能力,自我感觉一般,后续人事直接发了offer.
包含1个问题,1个回答
Q:谈一下你对市场上某款app产品的理解.
2 年前 发布
1
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