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360产品经理面试
交叉面试,互相问了问经历及自我介绍,然后开始问项目,如果没有项目的话,就开始聊一些对产品的看法之类的问题。
Q:你认为你做产品的优势是什么?1条回答

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匿名用户
产品经理
未通过未通过
内推,第一天约好时间后,第二天下午电话面试。基本流程是先简单自我介绍,然后就你现在做的项目,对方提问了几个问题,你的产品是干什么的,偏向于哪些方面,你做了什么工作,然后是就对方在你简历中感兴趣的地方问了些问题,最后是谈谈家常,发展规划是怎么定位的,谁谁谁推荐你的,现在怎么样了等等。 总结: 1、情景错位,因是电话面试,上来直接被带入回答问题的节奏,没问对方是谁,负责哪一块,潜意识以为对方是HR,故有些问题就表述的不是那么技术性。后面才知道,对方是一名产品总监。 2、临场应变不足,因对方比约定的时间晚了快两个小时,准备回家在家里接电话,但开车路上快到家的时候接到电话,临时停在路边,开的车载蓝牙。从对方问的问题上,我后来总结是临场应变能力的不足,因为目前从事的是工业互联网系统,对方的意图可能是在BI类产品,对其关于市场把握问题的回答,过多的在说本人负责的工业类平台产品系统的,而这个平台系统是基于我们的用户系统运维和服务出发,自己内部使用的,并非对外系统,而本人承担的用户端产品的售前工作,市场需求确认,调研,产品功能设计,功能改进等工作缺却忽视提及了。 3、意愿表达,目前在职,但因个人原因我想换一个新的环境,谋求更好的发展,我在面试过程中表达了较强意愿,非常想乘着还有折腾的时间和能力,到更好的平台和城市(职位在武汉)去发展,对方表示了欣赏,毕竟三十多的人,难得还有一份冲劲。最后问我有什么问题,我以为他是HR,所以还在想是否还有技术类的笔试面试之类的,是否需要其他的准备,然后对方此刻才表明身份,是负责某块业务的产品总监,在电话里面也直言了,基本不给通过,主要因为两个问题:1、市场把握能力不足,2网络安全知识方面无储备。最后又说了些别的,大概快四十分钟,就结束了。 ...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:简单介绍自己。
2 年前 发布
13
匿名用户
产品经理
未通过未通过
自我介绍,项目介绍,我的产品是怎么做竞品分析的,我产品的盈利模式,功能是怎么设计的,用什么设计工具,分析热点问题(谈了下小程序),抖音和快手对比(每次面试我都会把话题转到短视频,因为我的产品跟短视频也有关,研究比较多),insgram在中国有多少用户(这个差点跪了,只知道这个产品,但是没用过,刚开始回答比较泛,面试官不太满意,她说要具体分析方案,我说我需要想一下,她说可以两分钟,还好最后想出来了,说了下我的思路,她的目的也不是真问你有多少用户,这类问题都是看你分析问题的逻辑),你还有什么要问我的吗。过了一会hr打电话过来说通过了,二面面试官正在开会,让我等会。 二面面试官一看就是boss级别,我主动说要不要自我介绍,他说可以(这个boss是没看我简历的,直接从我的自我介绍中问,腾讯的boss我感觉也没怎么看简历,就是根据自我介绍来展开,所以自我介绍很重要,千万不要给自己设坑,每一句话都要精雕细琢)。自我介绍,项目介绍,根据我的自我介绍和项目问问题,数据分析工具,数据分析有哪些指标,如果技术人员说某个功能很难实现,你该怎么办?短视频月活排序,各自月活多少,抖音为什么这么火,几个短视频对比(只怪我说我对短视频领域很感兴趣),共享单车是共享经济还是商品租赁?(这个我也没回答好,要从多个角度来分析)你对创新的理解,以及你的创新能力体现在哪里,熟悉多少sdk和api。 二面技术没回答好,挂了总结:360偏重基本技能,问的很细很全,boss问的每一个问题都是根据我的回答来问的,所以面经看看就行,不要以为靠面经准备一些问题就能轻松拿到offer了(并不是说不用准备,不准备死都不知道怎么死的),每个公司的招聘标准也不一样,腾讯比较偏重大局观,默认你基本技能都会了。这里说下学校因素,楼主是双非学校,大厂更看重你的能力和实力,我面腾讯的时候名校的被刷的很多,所以你的能力和实力是进大厂的唯一标准,当然你简历牛逼的话,面试官问的就会轻松些,如果你简历一般般,那面试问的就会很严,也并不是没有机会进大厂,多面一些大厂才更有体会自身能力的不足,不说了,楼主乖乖学技术去了。 ...查看更多
2 年前 发布
4

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