面经详情
匿名用户
面试了职位:城市经理
确定通过
昂动网面试,老板低调谦逊,务实
面试前做了一些准备,对公司,创始人收集了一些资料,对行业情况有所了解。 面试当天是老板和总监过来的,在星巴克,当时比较尴尬的是,开始大家相互介绍了,给介绍了老板,后面大部分是总监沟通的,到结束后才回过神来,原来介绍的老板就是创始人。
Q:对过去一个项目的复盘。
1条回答
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匿名用户
城市经理
感觉没戏
目前有两轮,第一轮综合面试,问你怎么做一个营销活动,如何看待加班,你为什么想要做营销,还算比较简单,面试官很nice。第二轮三个面试官,问的比较深入专业。你对公司的了解有多少,怎么看待物联网行业,觉得疫情对经济的影响,能否接受出差,你不是学营销的,为什么要选择这个岗位,你的性格特点之类的。感觉自己回答不太好。希望对其他人有用吧。
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2 年前 发布
匿名用户
城市经理
确定通过
楼主是通过校园招聘进入面试的,先网申,然后测评,之后是通知面试,面试的时候先有20分钟笔试,之后按顺序面试,笔试题三道,英语翻译、高数、行测问答,面试的时候先做自我介绍(不限时间),之后面试官会问几个问题,主要是根据简历来问的,需要详细介绍下项目经历、实习经历之类的,还会问一些你认为工作和学校最大的区别是什么等题目,没有标准答案,不过在回答的时候要注意逻辑性。
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2 年前 发布
匿名用户
城市经理
感觉靠谱
HR主动联系上的 很热情 聊了好久 公司整体氛围不错 主要做安防 机房服务类的线上外包服务 在布吉油画村附近的一栋商务大厦 网上发布工单 有各地的工程师或外包服务方抢单完成工作量 类似滴滴服务这样 后续因为个人因素没有考虑 HR还主动和我沟通情况希望能加入优服 谢谢HR的信任
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2 年前 发布
4
匿名用户
城市经理
未通过
电话我让我面试,先是hr电话聊,然后办事处负责人视频面试,再且总公司部门经理视频面试。部门经理面完后,hr告诉我让我改天上门跟办事处负责人面试,上门面试完后,也要我等答复,但是又没有告诉我具体的等待时间。 最后,一个月后再给电话我邀请我回办事处面试,当时我已经开始了新的项目了,但是还是想过去看看究竟搞啥子。去到后,还是问回第一次面访的话题,一模一样,顺便画大饼。到最后谈到薪酬的时候,一看我报价不合适,马上明示答复截止时间。 1.内部管理流程根本不适合现在的业务环境。 2.管理人员能力水平一般。先不分析产品在未来5年发展如何,反正这样的管理水平,进去都是接坑大于领功。如何让员工全身效力?
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Q:视联动力是做什么的?
2 年前 发布
9
匿名用户
城市经理
感觉没戏
1、猎头打电话过来,说简历符合“总裁培训生”的要求,全国大概招15个。发了公司的资料。期初以为是骗子。第一,说是平安旗下的企业,但平安太大了,楼主也不甚了解。其二,这个岗位名称太好笑了。 2、约面试。效率挺高的,第二天就面试了,视频面试,但是要到他们的办公室去视频面试。大致了解各个人简历情况,有关销售的工作情况和体验。同时重点问了,喝不喝酒? 但和我说的岗位是业务推动岗。所以啊,猎头的话还是慎重。薪资还行,12+6-8,在前薪基础上按比例上调平安旗下的企业,也是通过平安号来预约的笔试和填资料。anyway,旗下很多金交所,好不好见仁见智了。
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Q:你喝酒吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
城市经理
确定通过
面试过程还好,结果反馈挺快的,HR沟通时先祝福了下,介绍了我进来后的工作内容,谈薪时,试用期薪资跟期望有一定落差,当时没有马上答应,后面觉得公司属于快速成长期,行业也可以,办公氛围不错,离家也近,方便照顾家庭,就接受Offer了。
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Q:进驻一个城市,如何有效快速搭建自己的团队。
2 年前 发布
匿名用户
城市经理
未通过
面试整体来说比较拘谨,面试官是个年轻的小女生,问的问题也不外乎就是一些很正常的问题,没什么太难的问题。 但是面试完毕后她询问了我个人期望薪资外,说他们这个职位不是在本地招人,而是全国性质的招人,招到人后要去重庆培训3个月,然后再看全国哪里差人就分配去那便,心里凉凉。
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2 年前 发布
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