面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过
感觉不怎么好,公司散漫
基本上面试就通过,上年就问你基本信息,为何离开上一个公司,为何面试本公司单位职位,讲一些工作经历,完。
Q:问下基本信息,为什么辞职 ?
1条回答
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匿名用户
猎头顾问
确定通过
因为埃摩森是以招收应届毕业生为主的,所以干过猎头的很多其实会比较容易抓住求职者的痛点,例如应届毕业生对未来充满向往,期待蓝海,大好的发展机会,快速成功;又或者是对前路比较迷茫的情况,不知道以后从事哪一个行业更好,所以面试更多围绕的都是这个职业规划和未来设想,以及你将得到的东西,难度不大,自信,谈吐得当就没问题,主要是求职者自己应该考虑好,是不是真的适合于个而不是盲目追求什么;求职需谨慎。
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Q:有什么个人职业规划吗。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试了三局下面的一个分公司,面试算比较轻松,没有什么无领导小组之类的讨论,感觉面试官会很重视你对于建筑行业是不是真的做好了心理准备。建筑是要跟着项目跑的,工作地点的不确定性很大,所以我感觉他们也会更想要男生。
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Q:你对于建筑行业有什么了解吗。
2 年前 发布
4
匿名用户
部门助理/行政助理
未通过
当时的面试官是个颜值挺高的小姐姐,但是整个面试过程就。。面试官总是给人感觉不太友好,虽然是大公司平台,但是打工者也是要付出努力才有酬劳啊,又不是来白要钱的。 首先是在百度一楼等了半个多小时面试官才下来,(面试可以等,但你至少给我安排个位置坐吧)。 其次就是整个过程面试关都一敷无奈相,对面试者自身相关的问题问得到不多,反而一直再问:你对百度了解多少之类的。最后面试结束我还特意跟面试官打了招呼也没理我。我也参加过网易的面试,面试官就很专业也比较和蔼,对百度还是比较失望。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
隔得时间有点久了。当时面的是信用卡部,部门比较乱,算是分行和总行中间谁也不管谁也要管的一个状态。人员素质只能说不高吧,都是销售员。相处起来还是不错的,也没有什么太大压力的事情。如果部门属性划分好,其实还是不错的平台吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
综合管理员
确定通过
在等待面试的时候本来比较紧张,但是负责的人事一直在安慰我们,给我们提供了开水和杯子,也和我们大致介绍了公司的情况及就职员工的大数据,让我们对公司有了相对直观的感受,逐渐我们就不太紧张了。面试的时候,面试官态度也很和蔼,问的问题包含各方面,有的是专业知识,有的是兴趣爱好等,总体感觉和聊天差不多。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职能职位
感觉没戏
初面,五分钟左右吧。所有面试经历里最短的,或许是效率高吧,雷厉风行,感觉面试官很着急。自我介绍被打断,可能跨行就是这样吧,过往经历对新公司来讲没什么意义。公司环境干净整洁。小办公室元老和技术部门应该都是标配苹果大电脑 ,通办公区是戴尔大电脑,高端大气,即使可能不通过,但是2018宣传片还是看哭了我,祝愿公司越来越好!辛苦的工程师们能带着公司走向光明未来。
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2 年前 发布
匿名用户
总经办储备干部
未通过
自我介绍 为什么想应聘这个岗位本科为什么选会计 研究生为什么选电子商务投的也是跟电商方面相关的吗本科阶段和研究生阶段对能力的锻炼有什么不同直接就说她那边没什么问题了 都没让我问她问题就五分钟的时间就出来了 一点都不尊重面试者千里迢迢赶过来 感觉就是为了完成HR的KPI 体验太差了 这公司应该也不怎么样
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2 年前 发布
8
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