面经详情
匿名用户
面试了职位:兼职人员
感觉靠谱
标题还差八个字才可以
在学校做research assistant 之类的 只要老板同意就可以了 然后其他都是走流程了
Q:关于你的研究兴趣和方向
1条回答
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匿名用户
舆情分析
未通过
面试大概两轮,一轮是笔试,第二轮是一个女hr面试,一副高高在上的样子,聊的都是与这个岗位没有什么联系的,特别是叫你过去面试的人事,之前叫你去面试的时候很热情,当你过去后,你发什么消息,都是不回的,结束回去问结果,也不回,太没有礼貌了。
2 年前 发布
1
匿名用户
启航生
感觉靠谱
一轮面试刚刚完事 是线上面试 面试问题还算可以吧 一位小姐姐和一位*总 一开始是一个自我介绍 这是常规 然后问了:我简历上的一个创业项目经历和收益 我的求职意向是什么行业 我去年有没有参加秋招 我和同学比我的优势在哪里 我的分析营销运营三个能力 哪个能力最强 我觉得他问的问题具体还是要看个人简历 主要是围绕着简历上的内容提问的最后让我可以提问一个问题
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2 年前 发布
1
匿名用户
品牌与文化
感觉靠谱
分为一面和终面。一面因距离原因选择的视频面,首先是三分钟的主题演讲,然后会根据简历问一些问题。当天晚上收到终面通知。终面去重庆面的,也是根据简历问一些问题,包括为什么投递这个岗位等。结束后说一周左右会通知结果。不知道有没有小伙伴收到结果?本人双985研究生。
2 年前 发布
6
匿名用户
商务助理
确定通过
一共面了三次。 第一次是英语能力测试:书面英翻中(一份邮件),面对面中翻英,各种问题用英语回答,大概关于你的人生经历和你对国际教育的看法等。 第二次是HR面,大致就跟你聊一下公司的概况,再问一下你的规划(包括什么时候生孩子)。 最后一面是总经理,会问一些你有哪些实际能力除了英文外,比如说是否可以当支持人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电气工程师
未通过
只面试了两轮,一轮是无领导小组讨论,10分钟读题,20分钟讨论,最终有一个英语总结,最后HR会提一些问题。二轮则是一对四,有一个英语自我介绍,然后会根据你的简历问一些问题,专业方面的问题比较少。 二轮后一周未收到通知,应该凉了。
2 年前 发布
13
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
一般是技术人员面试,聊技术相关的话题,主要看面试时的态度。面试时对技术要求也不算高,因为公司的技术岗较多,如果很牛可能会安排到研发等精尖的岗位;如果技术一般可能会被安排到现场或者销售,反正都在电气工程师的范畴。
包含1个问题,1个回答
Q:对PLC、变频器、伺服驱动的了解、熟练程度?
2 年前 发布
匿名用户
营销管理
感觉没戏
第一轮hr面,首先介绍自己,我说了一遍简历,hr一直在圈圈画画加点头。后面问了一个问题:在以往的经历中最成功的一件事是什么?我回答的感觉不好,提了细心和逻辑性,然而我回答的没有逻辑,自己不会写故事。不知道大家有没有方法,我是有经历但说不好。真诚希望大家给我点建议。
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2 年前 发布
27
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