面经详情

面试官视情况而定，有可能是公司hr也有可能是团队经理面试。 hr面试很简单，1对1面试，自我介绍，之前工作情况，为什么离职，期望工资，对于保险看法；为什么选择信诺。然后hr会给您介绍公司情况，公司福利。 后面会喊你回去等消息，一般2天内就会有结果‘’团队经理面试，一般是1对1~6，面试难度比hr要高点，因为什么不是在场所有人都能过，每场必须刷几个下来，经理面试一定要自信，有决心胜任这份工作，打算在公司怎么发展（往管理层方向最好），表现对公司忠诚3~5年不会离职。 面试总体难度不大，因为公司流动性较大，所一经常招人。 ...查看更多

就一轮面试，一起进来的4个人，先是自我介绍啥啥啥的，感觉蛮无聊的。重点是主管一直在宣传他们公司有多么好，一直在讲公司融资啥啥啥的。我就做了自我介绍，啥都没干，最后问了一个主要做什么的问题，然后全程听主管介绍公司，有点***那种感觉。最后面试竟然还过了，真是害怕。这家公司做六休一，起薪4000。面试官的意思大概是希望能在公司附近租房子，应该是经常加班，都晚上10点下班了还加班？？？反正我是没去，不知道和我一起面试的小伙伴是啥情况了。...查看更多

一轮面试通过 面试岗位：现金分期 学历 工作经历 之前为什么离职 后期职业发展 简单介绍下 没什么说的比较简单准时面试 大概面试了20多分钟 说是三个工作日基本当天或者隔天就给了回复 后期安排培训 温馨提示培训时间共一周 不带薪没任何补贴培训企业发展 岗位相关专业知识 通关考试 准备入职资料等等  通关过了说有几百奖励金 没过什么都没有 求职者要综合自身情况 考虑时间精力 资金成本 通过率大概60%左右吧个人感觉 ...查看更多

一共两轮面试，形式是群面，坐标上海。第一轮是人事，会让你做自我介绍，谈谈为什么选择这家公司，自己的优势，基本都会过。第二轮是经理来面试，氛围很轻松，先是自我介绍，接着聊一下最喜欢的行业，为什么选择销售，最看重公司哪点等等。这一轮淘汰率会比较高。如果通过了就到了发放offer环节。整体下来氛围可以，主要是看你的表达能力。...查看更多