面经详情

面试分为两轮，第一轮是视频面试，主要是HR负责跟你沟通，沟通之前工作经历及薪资要求讲解。感觉还是不错的。第二轮大概预约三天也是视频面试，但是安排地点在平安寿险的分公司，直接由负责人面试，问题是自己工作想法及经验，领导会给你讲述目前当地发展及需求，自己应对答复，通过之后HR会发offer。...查看更多

其实本来不太想去面试的，网上查感觉公司比较小和小气。好了，言归正传:经。猎头的咱三推荐，去参加了大族明信的面试。在那里等了大概快一个小时，销售副总过来面的。 聊了挺多，主要问有没有资源，甚至一家一家的问关系怎么样，之前和他们合作了什么。感觉就是赤裸裸的只关注你的资源，不看能力。当然，我资源有，关系也有。目前他们还处于销售扩张，没有管理职，都是亲力亲为。看了看办公室的人很少，很多卡位都是空的。 一共聊了一个来小时，个人感觉还不错。后来他问我待遇能不能少了。说还要他找总经理申请。我当时就感觉被骗了。堂堂一个副总找个销售经理在待遇上还要找总经理申请。更何况我要求的薪资在行业内属于中等。后来猎头给我说，他们反馈我经验少，不太符合。我的天，经验少你还和我聊一个多小时，套那么多信息？对于这种公司，劝大家面试需谨慎！你薪资再合理，他们也会说你这里或者那里不合适，他们绝不会说你要求的薪资他们给不了，谈的余地都没有。这是企业选人的态度问题，不能忽悠哦。希望对大家有帮忙。 ...查看更多

1、你的缺点是什么? 2、你对自己有信心吗? 3、介绍自己，然后家庭背景? 4、你为什么会选择伊利? 5、你怎么看你们公司和竞争对手的？  6、对这个工作的看法和长期打算? 7、应届毕业生找工作有什么优势? 8、你对薪资的要求? 9、对你影响最深的一个人，为什么? 10、个人的特长，兴趣爱好? ...查看更多

官网投简历后大概一个星期收到HR的邮件邀请电话面试，可以在线选择自己方便的日期和时间段，感觉还挺人性化的。电话面试大概20-25分钟，先中文后英文，主要围绕工作经历提问，以及你对应聘职位的职责认识，自己match的优势在哪里等等，最后做了打电话给潜在客户的场景模拟，HR声音很温柔，态度很和善，感觉蛮好的。电话最后询问了大概方便的f2f面试时间，第二天收到了f2f面试邀请邮件。 办公室面试大概经历了一个半小时，当地的部门主管和外区的部门主管（通过在线视频）双人面试，提问非常细，针对性很强，全程干货无废话。围绕过去的工作内容，举例工作中最成功的case，你的贡献，最遗憾或者挑战的case，你的反思；之前维护客户数量，如何分类维护等等；最后做了role play。问题很多，出来的时候嗓子都有点哑了。 ...查看更多

群面，我是在投递差不多一个月之后得到的面试通知，当时投递完就做了一个网上在线测评，当时状态不行，本来以为没希望的，可还是过了。面试是提前俩天通知的，我们那组六个人进了三个，总结起来，国美比较喜欢能说的，只要多说并且表现的自信一点儿一般都能过，一面过后HR留下了三个人，主要和我们谈了一下国美很辛苦，以及待遇。 待遇实在太差，去面试的同学要做好思想准备，每天104，没有双休，休一天扣一天的钱，这也就是我最后放弃国美的原因。 ...查看更多

1、填表，等待，初试面试过程很轻松，很细心，面完在那等了小段时间。 2、复试时销售总监给我面试的，觉得都是在画饼吧！她很看重我，都是我兴趣不是很大，因为广告销售个人觉得不是很有前景，她也和我聊了一下这个岗位的晋升道路，她做那个行业十年了，经验还是有的，但是后来通知我面试通过的时候，我还是没去，拒绝了！ 公司福利方面还是可以的，食宿都有！周末单休，平常加班也不是很多！大概情况就是这样！适合作为一个跳板，对了，公司规模还是比较大的，但是位置有点偏，没通地铁！ ...查看更多