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面试本来是三到四轮的
面试本来是三到四轮的,一轮是地区经理面试,二轮大区经理面试,有必要的话还有总监面,最后再是HR面。但是因为我第一轮地区经理面试的时候大区经理也在,所以一起面试了,更加巧的是刚开始没多久总监也进来了,所以我是地区、大区经理加东区总监一起面试的。 整体来说,这次面试让我学到了不少东西,总监面试比较犀利,需要自己有较强的韧性以及抗压能力,即使回答得不太好也要不卑不亢有条不紊。其实在面试快结束时自己当时觉得通过概率不会很大,但是还是非常用心和专注地面试完,回来也更加清晰地总结了自己的优势以及缺点,以后工作中能够更加发挥好自己的优势,补足缺点。因为是一起面试的,所以通过后很快就收到HR的电话,经过沟通后也没问题,很快就收到了offer,这次面试应该是面试的外企里效率最高的了。 很开心能加入到武田公司,希望以后能在这里开始职业生涯的新道路。

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