面经详情

去了先签到，然后手动写代码，一道题； 接着技术群面（第一次遇见技术群面）。10人一小组，进场，每个人一个编号1234等，不能说自己名字；然后五个面试官，一个总面试官介绍一下面试流程和公司基本情况，每人依次1-2分钟自我介绍结束自己的项目后，然后面试官根据兴趣提问，最后每个人都提问完之后介绍。 ...查看更多

地方在阜通站，离地铁站比较近，虽然说是小公司，但是地方已经占了几层楼了，说明规模还是可以。 一面开始是问一些项目问题，基本上如果对自己项目理解比较好的，都不会有问题。送分题。问完面试后，会有一道算法题。第一轮比较简单。算法题是：一个 循序渐进增大的数组然后渐渐减小的数组，求峰值。比如 1234543，返回5.手写代码，要求完整并注意边界情况。 二面应该是应该是老大级别的，比较资深，对一些问题理解速度也很快。问的项目问题比较细，主要是 MVP框架。ANR，Handler，内存优化等。算法题：判断一个链表是否是回文链表，比如 a->b>c->b->a，返回true。我这是近来第一次面试，这方面没准备好，挂的比较惨。 ...查看更多

首先写笔试题，笔试题还是有挺多的，大概14道，涵盖了对java/android的知识点，有些问题还是挺深的。 然后是两轮技术面，大概问到项目用到的技术，然后问了几个框架源码接着是HR面，充分了解你的背景，项目经历，担当过什么职位，聊了半个小时，最后一面是技术总监面，问的很深，基本都是问到一些项目里面的整套解决方案。 整体来说，思迪的面试还是很有收获的，里面技术也不错。由于自身的一些原因，没有选择过去入职。 ...查看更多

首先是笔试：笔试跟Java工程师用的是一套，感觉很吃亏，都是一些java基础和算法题，适合刚毕业的去做。 技术面试：面试官主要考察java基础 ，根据笔试来问，基本上没写或者写错的题目都问了一遍呢（好尴尬），android部分的面试比较简单，项目经验，一些基础的Android问题。 ...查看更多