面经详情

面试的是2位部门负责人，1个管理1个技术的。先是自我介绍，讲自己的活动经历和技术经验，然后提问，问一些细节，然后问职业规划，对岗位的理解和看法，还谈到了岗位的基本工作职责，最后还聊了一下交通和个人问题。 整个过程都是挺实在的的，面试的人也很和蔼，过程融洽。 ...查看更多

面试三轮，人事先面，主要是常规的面试，离职原因，目前的规划，为什么看猎你网机会，你觉得职位的重点是什么，以及你个人的优势是什么，接下来的总监面试，主要是问之前的工作情况，以及是否沟通的来吧，最后是老板面试，主要是说目前企业的规划等等，面试难度一般，当天就收到offer了。...查看更多

先是在网上投的简历要求去面试，面试通过后还会有笔试，笔试结束后应该还会有面试。这次去的是一面，三个面试官，三个面试者一起进去，过程就是先介绍下自己，然后问问你为什么离职。因为这次去的都是往届生有工作经历的。然后介绍下柜员岗的任务，比如说会有任务就是卖保之类的能不能接受。 总共用时不超过10分钟吧，三个人。不会为难应聘者。 ...查看更多

不是我自己的面试经历哈，因为我面试已经是十几年前的事儿了，分享一个我们5月才招收的编导的感受。 首先投递简历，HR会比较看中专业，如果是新闻或编导类相关专业，基本岗位有缺的时候就会通知过来面试了，哪个部门有缺，就由哪个部门的主任或节目主管面试，氛围很轻松的，大家互相聊一聊工作流程啊待遇啊创意啊什么的，最好是带着自己的作品来，如果双方感觉都比较合适，就可以试用了。 试用期满如果很满意的，就会签合同了。 ...查看更多

实习群看到招聘信息 投简历 电面  面试主要因为期末考季节比较缺人如果你能够长期实习的话 会非常喜欢你六个月是起码  然后最好和jd想符合吧我正好各方面性格好像都挺符合hr要求的   他们就和喜欢我面试时候一直就问 如果我给你offer的话 怕你这个不能处理好 问我答案之类的就倾向于要我 ...查看更多

1电话面试:HR面试，了解基本情况及简单英语口试； 2笔试:填空，问答，中英互译； 3一轮面试:用人单位经理面试，对专业技能进行综合性考核； 4二轮面试:副总，对简历及笔试卷子的问题进行细致提问，问题比较刁钻，需要较强的罗辑思维及应变思维，及丰富的平日积累。 整体感受:面试问题不难，只要在行业里做到专业，就有机会通过面试！ ...查看更多