面经详情

问了些专业问题，薪资等，谈技术层面的问题，既然我提的薪资你说给不了我上一家公司的一半，我觉得面试就到此为止了，碍于人际交往的情面耐心的被你继续问了那么多还要求上机操作，行家一出手就知有没有，如果你作为一个领导，面试来的人如果说专业上有你不知道或欠缺的地方，应该是谦虚的一种态度。 每个公司或者每个职业的能人都有自己的专长，来你们公司面试也是一种尝试和认可，但是对于面试官的无理的**对待来维持你在这家公司的优越感。我觉得有失一个部门经理风度，或许多听听，你会发现上海幕墙公司不止你这一家，你的专业知识的能力或许只让你自己在自己的小世界里**，世界很大，专业层次的东西很深很宽，或许你该看看，作为面试的部门经理有一个包容大气的态度或许能显得你不那么狭窄。 ...查看更多

面试基本就是把作品集看看，然后问一些个人职业规划的东西，看是否和他们公司做的方向一致。主要还是能详细说出自己做了什么能做什么。我觉得他们招人还算踏实，只要不是太糟糕的作品集都还有的谈。他们公司以后想做小项目，有特色的，施工图做配合，把控设计最后落地质量。自由度高，加班行业正常水平。 这个公司想做品牌和特色，现在做的很多城市设计，未来集中做小建筑的一些设计，做些竞赛。现在大部分都是做一些大的城市设计，活还算多。 ...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，沟通顺畅，有网申。因为申请的时候还在国外，选定的面试日期正好在国内酒店隔离，进行的是视频面试，标准的面试流程，自我介绍，选择其中最具代表性的作品讲解，初级建筑师这个职位主要看中犀牛的3D建模能力。但软件能力只要你愿意加强练习还是没问题的，主要是看你的设计理念是否与国内市场合拍，或是你是否有强烈的意愿去适应公司那种以甲方为最重要参考的设计倾向的模式。如果你考虑清楚以后还是愿意接受这个挑战的话就可以去和HR谈具体薪资之类的事情了。...查看更多

人事很随便不负责，问她问题都说叫我跟负责人谈。要是能随便回答我几个问题，也不必浪费彼此面试时间。好了那我面还不行吗，面的时候负责人一直跟我讲行业不景气，加班是常事，第一年不要想赚钱，然后就开始画大饼。常见收廉价劳动力画图狗的套路。 问多少工资，说8000。我没有自视过高，但我double这个价的offer都收过。觉得自己不被尊重。耐住性子问了一下设计资源，发现也是很普通。可能面试官也看出我没兴趣了吧，面完也就没联系了。 ...查看更多

10人一组，不区分专业，一位面试官发题，五分钟看题，每人一分钟自我介绍，（简单介绍即可）之后30分钟自行组织讨论并用三分钟总结。题目就是之前在面经中看到的，旧改拆迁难的问题，在此感谢前面的小伙伴。思路清晰，认真听并记录要点，有好的点子可以补充，感觉会比较加分。...查看更多

网上投的简历，第三天就回复了，单位位置比较偏，坐公交要绕一大圈。大概情况如网上所说，这个地方的规模大原因是挂靠的多，工作的项目公建比较多，主要是在中部地区的，地产商的项目很少，没有大民企加班那么疯狂，但也不是很有竞争力。住附近的可以考虑，不是那种非去不可的公司。...查看更多