面经详情

第一次写面经，主要是很想吐槽，我只想说太坑了，此处省略一万字先说说此公司的面试流程（根据hr心情来）：技术电面一面---hr电面--hr现场面---组员现场面---经理现场面社招职位，先进行了一轮电话面试，主要看一下你的职位匹配度，问一下你的基本工作情况，主要的工作内容面试完几天后收到hr 的电话说跟职位不匹配，面试官又推荐了给另一个移动端的职位，然后又是电话面了30min左右，还是一样的问题，问了一些基本的工作情况及Java，Android的基本知识，主要的几个问题，其他不记得了： 1、谈谈Java反射； 2、media player播放音乐的原理； 3、Java内存泄漏； 4、Java引用类型等这几个问题基本都答上来了，然后第二天hr打电话来，问了一些兴趣爱好，期望薪资啊之类，然后说要求回武汉再进行一轮面试（当时人不在武汉），然后高能来了如约到武汉进行面试，面试约的是10点，早上9点左右到，9点半左右hr来上班了，先进行了一轮hr面试，问了一些常规问题，对公司的了解，在工作中觉得你做的比较好的地方，特别的贡献等，一些教育经历，在前公司的一些实习经验以及之前公司培训的体制（不懂问这些干什么），整体聊的还可以吧hr聊完之后，来了一个组员（或者组长）首先看了下简历，说我没有视频方面的测试经验（之前主要测试的系统层面的），他们更想要的是有这方面经验的，我***了一句，“那就是跟职位不匹配咯”（内心emmc），然后面试官微笑一下，那倒不是，这些不会都可以学的（内心拔凉拔凉的，社招职位不匹配你叫我来干嘛，前面一面已经说过这些了，这么介意还叫我坐4个小时高铁来········），然后问了一下我之前的工作流程之类的，反正结尾一句，跟他们现在招的职位的流程有很大的差别，微笑脸，要保持微笑。 又问了一下我的职业规划，让我探谈我的职业规划，我大概说了一下职业规划及我认为要达到这些需要具备的条件，面试官说了一下他自己认为要做到那些的一个大致路径，反正答案不是很符合面试官的想法，我自己转了一下结束了这个话题，至此二面结束，然后面试官说去叫他老大来老大没有叫来，来了个经理过来面试，面试的问题基本跟hr面试的问题一致，还是那些为什么要换工作啊（这个问题没有按照一般套路，答换个平台呗，然后面试官就一直根据你的回答一直问你，最后的回答好像不符合面试官的想法），期望薪资啊，为什么想回武汉啊，之前校招的时候拿到几个offer啊，校招的时候进的公司有没有什么特殊的情怀啊，就巴拉巴拉这些把hr的问题又重复了一编，答之前为什么进校招的那个公司时没有答好，回答的是当时听说那个公司不错，然后就去试了下，面试官还很震惊，问了句“没有什么特殊的情怀吗？”，有一小会懵，然后又面了会，这一轮面试就结束了，走的时候说让技术总监来面试等了一会，又过来给我说总监现在在开会，让我回去等通知电话面试，然后真的回去了，第二天收到了拒绝邮件（技术面试都没面就拒绝我了，这是什么套路，所以先电话技术面，不通过不就不会进行下面一堆乱七八糟的面试了么，大老远跑过去面了hr）以上就是一次很不愉快的面试经历，不能先进行技术面试么，坐4个小时的高铁过去就面了个啥，本来面试不通过也属于正常事情，但是技术面都不面，先进行hr面这种套路也真实够了，而且这些面试完全可以电话面啊，别人的时间不是时间么，给各位参考。