面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
迪沙药业面试经历过程
投递简历很多次才得到面试机会,面试时人力总监,专员,所需人员部门领导,均在场。提问的问题比较专业化,所要面试的岗位的专业知识,工作经历及研发课题等问题。都很和蔼。
专业化
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匿名用户
CRC
感觉靠谱
一轮电话面,HR说共三轮,二轮区域主管面,一面问为何离职,离职期间干了什么,怎么了解到crc的,为什么想转行,crc工作内容,英语水平,薪资底线等,二面大致流程自我介绍,crc需要什么品质,自己性格各有什么优缺点,crc具体的工作内容大致描述,对于公司的了解,如果cra安排不该你做的事,会如何拒绝,简单的英文自我介绍,最后说安排去site直观感受一下,看是否是自己想要的工作。
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2 年前 发布
6
匿名用户
医学专员
确定通过
需要准备一个PPT做对于岗位的理解与在校期间科研课题的内容,主要问做哪个方向,难度适中;问的主要是关于课题内容方面以及对于应聘岗位的理解,有三个人分别进行提问,首先是由HR问一下个人的基本情况,包括为什么要来这么远,家里的基本情况等。
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Q:是否了解我们公司的方向。
2 年前 发布
3
匿名用户
品质技术工程师
确定通过
第一个印象非常重要,到日本公司面试时,不能来的太早,提前十分钟比较适宜;一面的时候是由两位课长来主持的,一开始来一段日语的自我介绍,后面就问以前做过哪些工作、对他们公司印象怎样、对公司哪些产品比较感兴趣等等; 二面比较紧张,三位日本人部长还有一面时的两位课长,还是开始的日语自我介绍,后来就是日本领导的发问,由于当时日语还是自学的,对方还有比较重的方言口音,实在听不懂的时候,换英语继续回答,这招还是蛮灵的,因为日本人更加喜欢你会英语。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司的哪些产品比较感兴趣?
2 年前 发布
2
匿名用户
cra
感觉靠谱
在学校的校园招聘上,偶遇恒瑞招聘,因为一直对CRA感兴趣,所以投递了一份简历,很快和面试人员交流,问题都比较简单,主要是对职位有什么了解,有没有经验,对工资有什么要求,工作地点有什么特殊要求等等,最好如实回答,以免后续安排地点和你预期的出现冲突,回答的时候表现的自信和诚恳,是良好的加分项,然后就是等待后续的通知了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
助理投资分析师
确定通过
因为人在海外,HR很贴心的直接发布了PPT形式的作业面试取代on site。一共三个部分,自我介绍,竞争分析,以及选择一个新经济下的行业/公司分析。整体我觉得还是很有难度的,在公司行业分析那块话了很多时间。
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Q:自我的竞对分析。
2 年前 发布
4
匿名用户
医药信息专员-实习生
确定通过
hr很健谈,面试过程轻松愉快,对于计算机应用要求比较严格,对文学功底也有一些要求,稍微问了几个学科的成绩,十分钟就结束了。后来下午就通知入职,发了offer。没想到过了一个半小时居然通知公司发展不需要招聘这个岗位了。
2 年前 发布
2
匿名用户
医学编辑
感觉靠谱
领导比较关心稳定性,和能否胜任该岗位。对以前的工作经历比较感兴趣,会主动交流进入公司之后的职位的工作内容,防止理解偏差。比较注重合适的人选,合适最重要。问题问的不多,问家庭背景,学业背景,工作经历,跟公司岗位的切合度。
包含1个问题,1个回答
Q:婚育及家庭住址
2 年前 发布
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