面经详情

一共经历了三轮面试，两轮电话面试，一轮现场面试。电话面试分别是区域负责人和HR沟通，主要是看个人实习经历与岗位的匹配度以及是否愿意去北京工作，由于本人在其它地区上学。第三轮面试去的北京，报销来回车费。 主要说一下第三轮面试，通知说的是面试1h，实际上面试了接近2h，分别跟三个人聊，第一个可能是直接带领的那个人，也就是去上班后的直属领导，问的问题大多是跟岗位相关的以及会问一些关于工作后可能遇到的问题，考察临时反应。第二个是部门老大面试，问的就比较宏观一些，没有针对具体问题，更多的是介绍岗位的职责以及你自己的想法，会根据简历上的内容具体问一下情况。第三个是HR面，聊薪资待遇。总体来说比较轻松。 ...查看更多

先是填了简历，然后面试，最后做了职业评测。在做职业评测的时候也陆续有人来面试。感觉他们选人很严谨，面试的时候会问一些假设性的问题，但是很中肯。经理直接面试的，感觉很好，加上离家比较近就10分钟的路程，还是很希望被录用的。自我感觉面试很成功，也算对答入流，面试的结束的时候说因为面试者比较多，要进行比较。三天内会通知，刚过了一天。周一应该会出结果吧！内心还是很忐忑的。希望能进这个公司，可以多学习多锻炼。...查看更多

一共两轮面试，两轮笔试，首先做供应链相关的笔试题目，然后过了会接到初试通知，初试二对三，比较简单也很放松，初试过了会有性格测评，过了之后就是终面，终面是综合面试，三对多，开始一分钟英文介绍，哎就卡在这了，然后会问这专业的知识，最后会问几个类似性格和逻辑的试题，然后问下期望薪资，各位加油！...查看更多

虽然职位不是正式编制，算是外包。但是阿里的面试官真的超级好，跟你各种天南地北的聊，虽然有些问题跟实际上接触的专业无关，估计也有公司自己的考量。暂时面试只有一轮，但我没有什么工作经验，比我经验多的人真的多了去了。面试虽然不通过，但是真的跟其他大公司的面试不一样。反正从这点角度上来看比那个大华的态度好太多了！...查看更多

公司很偏，离地铁很远，要坐30分钟公交，进门保安处先登记，保安给你一个单据，你拿给人事签字出来时再交给保安，总部公司楼挺大，面试在一个很脏的大办公室里，正对着太阳的房间，没有空调很热。 hr一直问我要详细品类划分，具体到要上一公司每一个品类名称，我只说了几个，品类列表属于商业信息，这公司就是套信息的，不招人！感觉从我这套不到更多信息了就拜拜了，大热天这么远过去，全程一杯水没有，闷热的房间还没有空调，出门我就买了一瓶冰水和一个冰棍，那叫一个爽！ ...查看更多